第7章 丑闻（三）（第3/4页）

这部分的前景巨大。用最火的“肺部影像”举例来说，在目前中国的大医院，放射科的医生每天需要接待上百患者，每个患者又会产生上百影像，也就是说，一个医生每天需要仔细阅读几万个CT，非常疲惫，看得出看不出全靠一双眼睛。而且，现在每年阅片量和放射医生的增长分别是30%和4%。如果机器能帮看片、识别肺炎还有肺癌，无疑是个好的消息。如今，“肺部影像”的准确率以及速度已经远远超过医生。

而第二热点，是医用机器人，其中一种是手术机器人，一种是智能外骨骼——能够读取人类神经信号的可穿戴机器人。

第三热点是虚拟助手，比如医院的导诊机器人，帮忙初筛、分流。

第四热点是健康管理，通过可穿戴设备、电子病历等等多数据整合，帮助提供个性化健康方案。

此外还有药物研发等等方向……

听到阮思澄问的关键问题，钱纳喝了一口咖啡：“目前我有几个方向。”

“能说说吗？”

“行，”钱纳并未藏着掖着，“第一个是脑部成像……第二个是心脏成像…第三个是骨骼成像……具体计划咱们再看。我上星期跟朋友们提了想法，有几个人确定投资，合着1500万。另外，我和投行的也说了项目，他们估计A轮融资拿到3000万问题不大。”

“都不错哎！”

“你来的话，”钱纳又道，“我们可以算你是联合创始人。我、贝恒还有你，一共三个创始人，我是CEO，主管战略，贝恒是CTO，主管技术，你是总监。剩下小孩都是员工。至于股权，天使轮后三个投资人15%，几个小孩儿和新聘员工5%，我45%，贝恒25%，你10%，行吗。”

联合创始人……10%股权……

老板之一。

有自己的一家公司。

梦想忽然触手可及。

她真不想再打工了。那样的话每层老板都能掐住她的脖子。

钱纳贝恒能力超强，剩下人也澎湃出身，项目靠谱，前景巨大，他们应当能做出来。天使轮有1500万融资，A轮也要有3000万。

阮思澄的心脏狂跳，差点打翻桌上咖啡，一上头，说：“好，我加入。”

“太好了。”钱纳起身，伸出白到发青的手，“祝愉快。”

“祝愉快。”

偷偷摸摸聊完以后，阮思澄又回到组里。邢笑佳、朱天球还在长吁短叹，阮思澄一瞬间有了点儿愧疚。

“思澄！”朱天球一扭头，“你干什么去了？”

“嗯……走走而已……”

朱天球：“走好久哦……”

…………

接下来的几天，他们签了联合创始人协议，规定了股权份额、成熟机制、退出机制、转让条件、离婚继承等等东西。

他们也常聚在一起讨论项目。

乱七八糟讨论出了好几十个。

哪个说来都有前景，却又没有任何一个能让他们感到已经非它不可。

他们希望自己公司有革-命性，有意义，能令更多的人不被疾病上身，能让更多家庭不受疾病困扰，并在人类对抗恶魔的悲壮历史上写下那么一划。

某日，三人又在星巴克里，围着一张桌子。

“哎……”阮思澄手在本子上50个项目上面打圈，“扫描骨折……扫描……唔，总是觉得医院并不迫切需要……”

贝恒：“嗯。”

那天在医院里，对于“眼疾诊断”，科室主任一句“来看眼的基本都是已经觉得不舒服了，这种情况我们医生自己也能发现问题——有多少人闲着没事过来查查？”让阮思澄备受打击。

原来，AI机器，最最有潜力的，不能光是比医生早发现问题，也不能光是帮医生节约时间，还不能光是比医生多点准确……

很多主任医生肯定是会觉得，我们也可以看啊，我们也可以治啊，工作忙一点儿就行了，看得认真一点儿就好了，医术提升一点儿就OK了，又不是非要不可。