第04讲 如何谋杀同仁（第2/2页）

精神压力间接杀人法：

要是敌人健壮如牛，或是深谙养生之道，不肯上当，各位可在“饮食交际杀人法”外，另外施以“精神压力间接杀人法”。

施加精神压力的另一个说法就是制造紧张气氛，各位可以利用信件、电报、电话、字条、公告等方式，令敌人随时感到举头三尺有神明。在不署名的情况下，各位要想法子令敌人一心以为大鸟将至，但不知大鸟是好吃的雁，还是好吃人的秃鹰。以下我们列出两组文字，前半部是电报内容，后半部是敌人接到电报时的活动，各位不妨试试思考在什么情况下提供什么消息，最容易吓掉人半条命。

“母病速归” --出差中

“贵府失火速归” --开会中

“令郎遇难速归” --出国考察中

“速连络公司快计部” --休假中

“总公司督察驾到速回”　 --开小差中

“东窗事发知名不具” --春节中

“一切知悉妻”　 --在酒廊应酬中

“速连络捐血中心爱滋病防治小组” --同事聚会中

再镇定的人，接到这些电报，也会惨无人色。

在必须署名或不可能匿名的情况下，各位可以伪装成思路不清，爱咬文嚼字、记性差但是耐烦的人，平时冰雪聪明，一与敌人单独相处就开始夹缠不清，谈公事时先来一段面面俱到的开场白，进入正题后，随时修正前头的说法，措词以暧昧难解为佳，态度却严正而多礼。最后再以一个不通的成语当作结论。这种扮猪气老虎的方法尤其适用于职务低于你的敌人。

谈到此，我们必须对“饮食交际杀人法”和“精神压力间接杀人法”的原理作一个分析。

其实道理很简单，我们只是把上班族在公司付出的“隐藏性成本”特别提出来罢了。公司方面常以为它以一笔可观的薪水雇到的员工每天只工作8小时，我们不谈“8小时”这种估计准不准，因为人难免在上班时间偷个懒，在很多情况下，上班族也有可能在私人时间做额外的工作。我们要谈的是：公司运用权势时，是否考虑到员工的健康及心理？如果为了公司的利益，不得不请员工自残，公司愿不愿意加以补偿？各位上班族，你们的薪水中包括了医药辅助费和精神赔偿费，至于那些金额能不能替代你们牺牲掉的身心，就要看各位是不是黄盖，各位的公司是不是周瑜了。

想象力及企图心：

奇怪，谈到这儿，各位为何掩面哽咽？这是本人生平所受最大的侮辱。别忘了本讲的题目是“如何谋杀公司同仁”，请以愤怒的表情面对黑板。

前面我们提示两种杀人的办法，各位一定意犹未尽，但是如果把全日本的推理小说中的绝招收集起来，恐怕可以辑成一部巨著。本讲无非是一篇励志的文章，有些上班族吃了太久的死薪水，失去了想象力及企图心，用“敬业乐群”或“替他人设想”来掩饰自己的懦弱，各位向往缺德的朋友千万不要学他们。

身为一个人，必须不停反省过去，策划未来，公司体制虽不易摧毁，其中仍然大有可为，各位不要事事处于被动，要有争取更多报酬、更高地位的野心。

本讲的结论可归纳成两句话：

一、不要失去想象力及企图心；

二、小心被杀。

第四讲完毕，下次我们要谈“如何欺骗同仁”，内容涉及行为科学，各位应先预习相同的书籍，以利了解。今天的课到此为止。