第743章 名人作家 挖人经验（第4/4页）

燕飞看着她笑也不吭声，摸出来手机开始打电话。

给黑子打了个电话，就把开皮革厂这事交给了他去办。

黑子还一脸迷糊：“飞哥，咱们现在什么都没有，我怎么开头啊？”

“简单的很，来省城一趟，去皮革厂挖人啊！”燕飞直接把巩德力给自己支的招用上了。“先找几个老工人挖过去，条件尽管他们开，有钱你还怕没人去？人去了你还怕不知道怎么干？”

黑子一听也有了自信：“我知道了，就是按原来咱弄牛肉干的那一套干是吧？你放心飞哥，我马上过去。对了飞哥，你说买车买了没有？要不要我多带个人给你送辆车去？”

燕飞拒绝道：“不用了，你赶紧来挖人就行。我车都订好了，三两天就到。”

开牛肉干厂的时候就是这样，先把原来肉联厂的老邢师傅挖到手，接下来邢师傅坐那里几句话就把厂子怎么开说清楚了，只需要撒出去钱，厂子开的快的很。

省里的老皮革厂不景气，现在挖人也简单的很。而且皮革厂规模更大，能挖的人更多，挖起来也简单的多。

很多人可能都忘了，老企业以前有个制度叫‘接班’，就是厂里的老工人们到了退休年龄，让儿子女儿接替自己的工作继续为厂子贡献光和热。

但是很多人根本等不到退休，儿子女儿就长大了，看着儿女们游手好闲的，特别是家里有儿子的那些，眼看着到了结婚年龄天天闲逛找不来媳妇不说，还得天天担心在外边学坏，老人们能怎么办？只能提前退休。

所以四十来岁退休的都有，就是为了儿子能早点正式上班谈女朋友结婚——实际上说是退了，大部分还是在厂里有活干的，只是挣的钱要少的多。

这种情况下，燕飞要是让黑子来挖人，那真是简单。四五十岁哪怕是五六十岁的老工人，只要开工资让他们重新上岗，只要工资开到位，愿意去的人大把。

如果这一部分人不够挖的话，那就挖在岗职工，只要给的待遇好，也不愁没人去。

巩德力为什么给燕飞出这个主意，他为什么不自己干？那是因为他是外地来的企业，哪怕现在挂个港资企业的名头，他也不方便明目张胆的挖人——老企业在地方上都是根深蒂固的，他如果这么干的话，引起企业内部的不满，人家要铁了心给他找麻烦，他也得头大。

但是燕飞就不用担心这个问题，一来自己的企业不在省城，二来自己也是省里重点扶持的企业，三来自己的企业‘固若金汤’，该出的钱绝对不节省，各方面都舍得投资，不怕有人找麻烦。