第0952章 初显峥嵘!(第3/3页)
但是在不触犯底线的前提条件下,挖人总可以吧?
在他们看来,《欢乐酒店》的那群演员,本来之前就是一群三流小演员,现在我给你更好的待遇,你能不乖乖的投奔啊?
结果几天的时间下来,根本一个都没有成功。
第一个原因,自然是这33位主要演员都签了15年的长约,如果想要违约,那么代价非常惊人。
之前他们是连出演热门电视剧的机会都没有,当时看到了迪斯尼电视频道想要做这么一部电视剧,就觉得也是一个机会,所以大家都签了约。
不签约的人,自然是没有用。
相当于这是一个霸王条款,但是美国这样的霸王条款多了去了,在40年之后都有在用,只不过是未来的法律条款越来越明确,所以制作公司才放松了一些而已。
可这也仅仅是明面上的放松,私底下的限制和约束,还是照样的多。
动不动就是1000万、2000万一个角色的违约金,好莱坞的六大都会觉得心疼,自然下手没有那么果断。
然后另外重要的一点,电视台和制作公司都知道得很清楚,这群演员大部分就是老油条、老扑街,所以演员们都很清楚,《欢乐酒店》一定会大红大紫,未来冲到4000万、6000万的收视人群都有可能!
要是自己现在就离开了剧组,那么除了赚一笔快钱之外,还能得到什么好处?
就算是要跳槽,那也得等到彻底的大获成功之后啊,这么急匆匆的离开,完全就是蠢货一个。
也因为他们这些老演员们的劝诫,几个本来有点不稳的年轻演员,沉下心来思索,也终于是想通了,拒绝了挖角。
其它公司的失望而归,唐舒璇也没有白等着。
虽然有15年的合约在手,而且补充演员也不是太难,但现在形势这么好,你一点表示都没有,实在是不合适。
所以唐舒璇直接拿出100万美金来,给他们和制作人员一起发了奖金,并且许诺以后收视率更好的时候,薪水和红包会更多。
这样的好消息一来,剧组上上下下那是高兴得很,憋足了劲儿,努力的朝着新的目标前进!