第25章 地斤泽（第2/3页）

以指标考核，工厂里可以作为重要手段，资本家可以用这种手段减少管理成本。这是有前提的，对管理者有意见，看着不顺眼，随时可以让他卷铺盖走人，永不合作。官僚机构哪有这种权力？更加不要说因为指标考核对资本家造不成多大负面影响，他不需要人心，只要被管理者愿意做工赚钱就可以，朝廷治下的百姓可以这么管？这样做，没多久就民怨沸腾。

下任务可以有指标，政绩考核却不能以指标为依据，军功也是如此，不然就会怪事频出。毙伤敌和俘虏的数字，以及战争中的缴获，是胜利程度的指标，却不是评军功的重要依据，这个道理并不难懂。

对于官僚机构，你敢对政绩以指标考核，那就什么怪事都会出来，不只是让人大开眼界，还会颠覆人的良知。以前上大学，考核指标有国际化，那就随便拉些外国人，像爷爷一样伺候着。你敢对这种做法有意见？那就是不爱自己的学校，怀疑上级的决定，官僚机构明知道错了也不能改。更加不要说，对于官僚机构中的成员来说，他们的对错来自于上级的肯定与否定，本就与正常的人不一样。

政治机构和企业机构是不一样的，可以学习借鉴，却不可简单套用，南橘北枳无非如此。企业可以最大程度的量化，他们管理的是封闭环境，副作用可以忽略不计。指标量化之后，复杂的管理问题简化为指标考核，大大减少了对高级管理人才的需要，只要会填表就行了，从而降低了成本。政治机构不同，管理的是开放环境，指标只能做参考，不能做考核依据，不然就全乱套了。官和吏的区别在哪里？吏只要会填表就行了，不需要复杂的管理技能，官则是对表和实际的政治表现综合管理的。指标考核，用吏代替了官，用合自己心意，或有亲密关系，

愿意逢迎的人，排挤掉高级管理人才，并不会降低政治成本开支。

禁军当中，哪怕是最顶级的三衙，除了统兵官的各级军职，也只有极少的吏人，处理公案文牍。在管理上，比后世的企业更加极端，靠严刑峻法的高压管理。这样的军队，缺少必要的管理人才，实际上管理人才在里面也立不住脚。一面对大一点的战事，情况变得复杂，便就束手无策。

营田厢军有身己的官僚体系，自然就有不一样的考核系统，处处显得不一样了。

地斤泽是千里大漠中的一片湿地，湖泊众多，水草丰美，南距夏州三百里。此地深处大漠，四面黄沙环绕，沙莫就是天然的屏障。赵继迁反宋时，便就是逃入此地，最后东山再起。

没藏讹庞坐在火堆旁，手里拿着酒杯，面色阴沉。一个亲兵上来，轻声道：“国相，羊肉熟了。”

没藏讹庞点了点头，接过亲兵递过来的羊腿，咬了一口，咽下肚下，问他：“这里已是地斤泽的东缘，离着麟州还有多远？”

亲兵道：“回国相，尚有二百余里。国相，麟州城位于绝壁之上，易守难攻，难道打那里？”

没藏讹庞道：“那里最近，自然先去围了。等夏州送了军粮来，大军北上去攻金肃军。听说那周围的堡寨都被宋军毁了，这一次重新建起来！”

亲兵称是，轻轻退了回去，没藏讹庞一个人吃肉喝酒。

没藏部出自横山，夏州附近。那里土地肥沃，又有盐铁之利，十分富裕。有钱就有人，有了人就有了势力，数代苦心经营，没藏部成了党项势力最大的部族之一。

没藏讹庞的妹妹也就是现在夏国的皇太后，初嫁野利遇乞。元昊废野利皇后，种士衡施反间计，杀野利遇乞，带没藏氏回宫，与之私通。两人的奸情被野利皇后发觉之后，被迫出家为尼，号“没藏大师”。

数年后，元昊又强纳太子宁令哥之妃没移氏，营宫天都山，号“新皇后”。宁令哥不忿，酒醉之后刺元昊，削掉他的鼻子，重伤而死。此时的“没藏大师”有身孕，在其兄当时已为国相的没藏讹庞的支持下，生下谅祚为帝，自己为皇太后称制。