第209章 感天动地，终于有坏消息了！（第3/5页）

成菲沉默了好一会，没有去质疑消息的可靠度，只是用难掩情绪的声音说道：“杨总……岿光集团展现出的种种能力和效率，确实让我感到有些汗颜了。”

这话绝非谦虚。

作为一家业务范围更广，资金更充足，渠道更多，人才精英更多的大集团，信息竟然能够滞后那么多！

那些一个个衣冠楚楚，说起理论来一套一套，拿出毕业证和各种奖状能吓死人的精英，竟然处处不如人员配置明显更差的岿光集团团队。

成宇集团对岿光集团做了非常多的调查，其中一项就包括了员工的组成成分。

到岿光集团上班的员工，从年龄段到学历，都可谓是百花齐放，既有经验丰富的老员工，又有完全外行的应届毕业生。

有国际名牌大学，国内顶尖高校毕业的尖子生，也有毕业院校并不是那么亮眼，甚至“很差”的人。

甚至这个顶尖分析团队至今都没分析出这些员工到底有什么共通点，岿光集团的招聘标准到底是什么……

可就是这些员工，在杨总的领导下，爆发着惊人的能量！

自己刚刚在吃饭时候才得到的消息，在杨总那居然早就不是什么秘密。

成宇集团刚得到消息，连反击计划都是匆匆拟定的时候，岿光集团那边连反击的第一步都完成了！

怪不得杨总从始至终都能这么淡然……原来是心里早就有底了。

唉，自家员工不争气，搞得自己这个老板在外丢人啊。

只能说，杨总确实给足了自己这个合作伙伴面子。

至于消息的真假，成菲根本都懒得去怀疑——能被杨若谦说出来的东西，真实度肯定经过了重重验证。

杨若谦语速不快不慢，为自己的瞎话争取着足够的编造时间：“凑巧而已，凑巧。我之所以在知道那家公司之后不立刻自卫反击，其实是想反过来利用一下这次舆论危机。”

凑巧……

怎么可能是凑巧？

不过对于这样的说辞，成菲也是能够理解的。

一家公司的情报能力情报系统，是绝对的重中之重，别说是合作伙伴，哪怕是同一家公司内不同部门的人员，都是不能透露的。

人家能够共享情报已经非常难得，怎么可能还会把搞到情报的路子一起分享出来？

成菲点点头，表示自己能够理解杨若谦的保密行为：“那，杨总那边打算如何处理？”

杨若谦完全没想到对方空想了一个根本不存在的情报部门，还在绞尽脑汁的编瞎话：“成总的处理方法，其实是没有问题的，但无论防守还是反击，上限就是‘小事化了’。”

“我们何不更加大胆激进一些，对他们抹黑的行为暂时视而不见，作壁上观？”

“成总想想看，虽说有一部分up主和博主昧着良心领了月府的钱，可还是有很多up主拒绝了，按着事实做了宣传片的视频。”

“抹黑我们电影的up主有影响力有粉丝，尊重事实的up主们，同样有影响力有粉丝。”

“同类型的视频，同类型的视频博主，却是两份截然不同的影评，这两边的粉丝难道不会掐起来吗？只要掐起来，讨论度就会高，热度就会起来。”

“我觉得，在现阶段连电影都还没正式上映的阶段，好评差评带来的影响，远不如把《黑袍检查队》这五个字撒遍整个互联网。”

“现在月府这个冤大头，愿意花钱给我们带来热度，我们何不直接笑纳？”

杨若谦连续说完这一大串话，又战术性的喝了口水，继续进行着他的胡说八道。

“热度，只是一方面的原因。这次舆论危机下面，其实藏着一个十分难得的机会，一个可以培养我们用户粘性的机会。”

第一次听到这种理论的成菲一愣：“培养用户粘性？”