第193章 哪有员工和领导谈梦想的啊？（第2/4页）

为什么父母的责备，往往会比领导的鸡汤更暖人心？

因为双方的出发点从根本上来说就是不同的。

现在不弃暗投明，更等何时？

从今天开始，她就是一名光荣的岿光集团员工！

“杨总……我明白了。”鄢锦玉神色郑重，双手把两本小册子奉上，“感谢您给我这个机会。”

我都不知道你明白了些什么，我希望你是真的明白了……

杨若谦一边把小册子接过来放回包中，一边在心里吐槽道。

公司里每个员工都说自己明白了明白了，结果一转头就开始忙不迭的筹备各大的背刺。

“那，岿光集团欢迎你？”

“我还是第一次那么迫不及待的想上班。”鄢锦玉保持端庄的坐姿，笑道。

好！成了！

又一个干烧钱不办事的部门成立在即。

不过，既然是挖人，那老东家那边也得给个说法。

“你旧公司那边要怎么办，想好了吗？”杨若谦问道。

“等会下飞机了，我和老东家打个电话，通知他们我要离职。”鄢锦玉想了想，说道，“回国之后尽快办理离职手续。”

在没看过岿光集团的福利待遇，没接受过他们思想之前，鄢锦玉从不认为自己会主动离职。

但在看过之后，她就再也回不去了。

话音刚落，飞机广播中突然传来空姐的声音，通知飞机即将降落，请所有人系好安全带。

现代化都市的景色越来越近，随着一阵耳鸣，飞机稳稳的降落在了机场跑道上。

下了飞机，拿好托运行李，鄢锦玉把手机拿出，打开国际漫游，拨通了领导……前领导的电话。

“嘟嘟嘟……”

很快，那边就接通了电话。

“喂，小鄢啊，怎么了？是工作上遇到什么麻烦了吗？”那边的领导似乎是有些忙，有些漫不经心的说道，“你要学会自己克服啊。”

这次的工作领导知道，是岿光集团老板的一次个人出行，基本不会出什么她自己解决不了的事情，所以也没太放在心上。

有什么麻烦事，自己想办法解决就行，反正以往也是这样的。

鄢锦玉深吸一口气，说道：“领导，就一点小事而已，我想离职了，现在告知您一声，等我回去就给您一份书面通知。”

领导几乎秒答：“嗯，好，这点小问题你自己拿主意，报告回来之后放到我……你说什么？离职通知？！”

原本心不在焉的领导话说到一半，突然察觉到哪里不太对劲。

什么玩意就突然一下辞职了？

之前不是还干的好好的吗，一点征兆都没有。

鄢锦玉拖着行李走到一个没多少人的角落，低声道：“领导，很不好意思，交接工作我会尽量配合完成的。”

“小鄢啊，先不用着急着走，有什么不可以谈的呢？”领导不愧是领导，在最开始的错愕之后，很快就调整回了状态，开始尝试掌控话语的主动权，“先说说，为什么要离职？”

这个问题看似很简单，无非也就那几个答案。

比如家里有急事，比如其他公司开了更高条件挖人，再比如因为个人身体原因。

作为公司领导，猜也能大致猜出来。

这么问，无非是要抛砖引玉。

无论鄢锦玉的回答是什么，领导都会先来灌几口鸡汤，提醒她自己的梦想，提醒她努力这么久才在公司混到的地位，尽可能的消除掉冲动带来的因素。

思想攻势之后，就是金钱攻势。

人要走，无非是钱给的不到位……只要加钱，有什么问题是不能解决的？

这一套攻势下来，基本不存在挽留不住的人。

对于这个同声传译，领导还是比较重视，希望能够挽留下来的，总得来说，她的工作态度和能力都很强，省心省时省事。