第114章 让我看看这家公司有什么黑点（第3/4页）

“啊，啊……”严广傻傻的啊了两句，“我，您，不面试了吗？”

一个问题都不问，直接签合同是个什么流程？

“不用了。”陆舒媛笑了笑，“我们对你工作能力的判断在阅读简历时就已经完成，面试只是最后确认一下你本人的品格。”

面试只是确认品格？

不等严广仔细品味这句话的意思，陆舒媛继续笑道：“我能看出来，严广先生你是一个勤劳的人，是一个用双手创造价值的人，所以面试通过。”

勤劳的人……

依靠双手致富的人……

刚到新公司，准备潜伏起来当间谍的严广愣住了。

如何用一句话让一个人心生愧疚，无外乎如是。

但只是简单的几秒愣神，差点就要被感动到稀里哗啦的严广立刻恢复了冷静——严广，醒醒，这些只是公司收买人心的说辞罢了，千万别被迷倒！

这么想着，严广心中对岿光的警惕更甚一分。

居然可以在招人的时候，就玩出攻心这一套，手段太高明了……

看看那厚厚的员工守则，一看就知道里面的条款有多严苛。

等下班回家之后，一定要把这员工手册拍下来，然后写一篇文章，狠狠批判一下公司对员工的压榨行为。

自己居然差点就陷进了领导编造的甜言蜜语里，差点就成功被领导打了鸡血。

这些都是黑心老板骗人的手段，目的就是让员工亢奋起来，然后发自内心的努力工作，为老板的新房添砖加瓦。

老把戏，全是老把戏。

在心里重复了好几遍之后，严广总算是稳住了心态，从陆舒媛手上接过劳动合同，点头道：“谢谢您。”

不知道自己的工资是多少呢？

他依稀记得，金海市的最低工资标准是1300元一个月，自己估计最多也就是这个数，就算再多恐怕也很难超过1500吧。

嗯，到时候这份劳动合同也可以作为岿光公会的黑点，拍照发到网络上。

再取一个诸如“每天工作12小时，月薪1300，这么多钱都不知道怎么才能花的完！”的博人眼球的长标题。

这么想着，严广翻开了劳动合同。

“每月，9600底薪？视频播放收入的80％归我所有？”哪怕多次在心中警告自己要沉稳的，严广也忍不住惊呼一声，抬起头来，“陆经理，您确定这份合同没有写错吗？”

陆舒媛无声的叹了一口气。

质疑劳动合同的真实性，真是每个员工新入职的固定环节啊……

自从陆舒媛当上人事主管之后，每次让新员工签劳动合同都会遇到相同的问题。

无论是现在的两个前台小姐姐，还是新入职的运营经纪人，还是楼上泳池的教练救生员，质疑劳动合同是每个萌新员工的必经之路。

相同的问题，陆舒媛耳朵都要被问的起茧了。

“我们的合同不会有任何问题，员工守则也是。”陆舒媛保持着得体的微笑，重复着她重复过无数遍的话，“如果对薪资待遇问题没有异议，就签字吧。”

在这一瞬间，严广产生了一个冲动——有这个薪水，老子还当什么间谍，直接在岿光公司这边996一辈子都值得了啊！

一万块钱的奖金，三千每月的工资在这份劳动合同面前连个屁都算不上。

然而这样的动摇只产生了一瞬间。

天上不会掉馅饼。

自己一个收入两千，如果能接到广告，勉勉强强能碰到三千门槛的凉凉博主，凭什么能拿到接近一万的税后工资，凭什么视频赚到的钱自己还能拿到80％？

他们能从自己身上攫取到什么价值，抵得上这样的高薪？

岿光公司又不是什么慈善公司。

高薪背后，一定伴随着恐怖的工作量、严苛的任务需求和眼花缭乱的扣工资条例。