第39章 你的工作态度值得提倡（第2/3页）

见女孩叽里呱啦说了一大堆，可不玩游戏的杨若谦根本不知道这个游戏的具体计制，只能故作深沉的时不时点点头，表示自己听懂了。

大概意思就是，阮敏儿觉得游戏对局输了不是她的责任，于是就和骂她的观众争辩了起来……

这就是自己要的员工啊！

直接和观众产生矛盾的主播！

杨若谦缓缓摇头：“阮敏儿，你犯了一个很严重的错误。”

阮敏儿的心脏一下提了起来：“您说，我都可以改的！我保证，我发誓！”

“坚持真理，不因别人的身份而动摇是一种难能可贵的品质，这样的工作态度非常值得提倡，为什么要改呢？”杨若谦开始发挥自己胡编乱造的本事，娓娓道来，“恰恰相反，在我看来你做的还不够，人不犯我我不犯人，他们既然都摆明了在骂你了，你就应该骂回去，而不是跟他们讲道理。”

骂回去……骂回去……

直接骂回去？！

阮敏儿大脑根本转不过来这道弯，只能张大嘴巴，愣愣道：“啊？”

“你还没有领悟到，和别人吵架最重要的不是在道理上说服对方，而是在心理上破对方的防。”杨若谦继续说着他刚刚编出来的歪理，“你和那些人讲道理是没用的，要学会从根源上破他们的防，明白了吗？”

光讲道理哪里够，直接把所有观众都骂破防，看哪里还能有人气！

阮敏儿吞了一口唾液，点点头道：“明，明白了……”

原来，原来自己直播一直做不起来的原因不是和观众产生矛盾，而是和观众之间的矛盾还不够激烈？

“明白就好。”杨若谦见自己的忽悠大获成功，松了口气，“那，下一个问题。你为什么不愿意露脸直播？”

阮敏儿深吸一口气：“我，我觉得我是技术主播……不想露脸。”

说完，她就低着头，等老板的训斥。

哪有放着自己优势不用的人啊？

不被骂才怪了。

然后阮敏儿就听到了一个异常激动的声音传来：

“很好！这就是当代浮躁社会所欠缺的精神！”

杨若谦听到阮敏儿的回答之后可以说是大喜过望——他最怕的就是阮敏儿哪一天扛不住数据极差的压力，为了吸引眼球而打开摄像头。

但现在看来，他的担心完全多余了，阮敏儿身上一切的属性，都完美符合“扑街”的定义。

哗啦一声，杨若谦从抽屉里拿出来一份制式合同，摆在了阮敏儿面前。

“恭喜你，阮敏儿女士，你通过了我们的面试考核。看一下这份合同，看看对薪资待遇没有异议，如果没有，签了它，从今天开始，你就是岿光集团的一份子了！”

被录用了？！

就，就这么简单的两个问题吗？

阮敏儿被突如其来的狂喜弄的有些不知所措，下意识的站起身子：“可以，没问题，我，我看看……”

她拿起桌上的合同，从头到尾快速浏览一番。

在看到保底工资8000，抽成仅抽10％的时候，她差点以为自己眼睛花了！

别人家的公司，要么是高底薪低提成，要么低底薪高提成，到了岿光娱乐这里，居然是高底薪高提成？

“杨总，这工资，会不会有些太高了？”阮敏儿越往下看，越是心惊肉跳——这到底是一份工作合同还是不平等条约啊！这拿出去别人会以为主播在霸凌公司吧？！

“这是我们公司给主播的制式合同，不会高。”杨若谦潇洒挥手，用理所当然的语气说道，“记住，在我们公司直播，一定坚持播你自己的想法，坚持你自己的梦想。千万不要有压力，所有工资都是无责的，公司就是你最大的后盾！”

一定坚持，自己的想法……

明明只是一句很普通的话，可阮敏儿眼泪险些直接涌了出来。