第06章（第3/4页）

“……”林舒匪夷所思，“那他错峰上班？周末干活？”

“周六日是法定休息日啊，他当然休息。”

也就是一周才上周二周四两天班？！

铁牛不顾林舒死活的补充道：“他除了自己手里维系的几个老客户外，也不接别的案子，所以一周上两天班就都能搞定了。那天你来正好周三呢，辉哥还特意为你调了一天休息，那周改成一四五不工作了。”

“……”那我还得谢谢他啊？

林舒算是明白刘旭辉为什么创收那么低了，一周就工作两天，还不接外部案源，能收入高就怪了！

她只觉得头越来越痛了：“他也不差钱？”

“那倒不是，但辉哥主打一个知足常乐无欲则刚。”

“……”

行行行，好在还有许诗嘉，这个团队还不至于团灭。

虽说经验上差一点，没法独立办案，但林舒只要在边上带一带，他也凑合能用了。

也是巧，林舒刚想着许诗嘉呢，许诗嘉的电话就来了。

林舒调整了一下情绪，接通后来还没来得及和颜悦色地开口。

就听电话那端许诗嘉道：“我今天要请假，不来上班了。”

是不是太累了所以病了？

林舒有些愧疚，前几天加班确实挺劳累的，许诗嘉要以往从没以这个强度工作过，确实有可能病倒。

然而面对林舒的关心，许诗嘉的否认却斩钉截铁：“我没生病啊。”

“那你为什么要请假？”

“就是单纯的今天不想上班了。”

？

林舒怀疑自己听错了：“你不想上班，所以就不来了？”

“是啊。”许诗嘉的声音懒洋洋的，“人事没和你说吗？我当初的劳动合同里，白纸黑字签了，我有100天带薪年假的，我今年才休了30天，还有70天没休呢。”

“……”100天带薪年假？今天是愚人节吗？

林舒一旁的铁牛大概从话筒里听到了许诗嘉的话，他对林舒点了点头，用口型默默地告知林舒，是真的。

林舒来不及腹诽到底是哪个智障同意让许诗嘉签这种劳动合同的，她相当震惊——

“一年才365天，除去115天左右的法定节假日还有周六日，再扣掉你的100天带薪年假，那你一年上班满打满算也就剩下150天了，你还上什么班？”

“我也是这样认为的。”许诗嘉的语气挺坦诚，颇有种英雄所见略同感，他惋惜道，“可惜我家里不同意，一定要我找个班上。下次我一定要找一个带薪假能休200天的。”

“……”林舒试图唤回他的良知，“你忘了你还要挣钱给你爸妈花吗？你能一辈子靠爸妈吗？你爸妈也会老，总有一天会退休吧……”

“我想了想，我比较适合当全职儿子，我爸妈的养老金就是我的养老金。”

林舒听到许诗嘉大言不惭道：“何况，在哪里打工都是打，伺候客户和伺候我爸妈异曲同工。我做律师想赚钱多，还得伺候几十个客户，人人都是我爸爸妈妈，伺候我爸妈还就一个爸妈呢。放着自己的爸妈不去伺候，去伺候别的爸妈，那才是不孝。”

林舒简直目瞪口呆：“许诗嘉，你就不能有点追求？”

“这怎么叫没追求呢？三百六十五行，行行出状元，你不要职业歧视。现在大家都呼吁要意识到全职太太的价值，那全职儿子就没价值了吗？”

“那你父母还想当全职父母呢，你怎么不给他们机会当？要他们养你让你当全职儿子？”

许诗嘉的声音理所当然：“他们可以去当我爷爷奶奶的全职儿女啊。”

“……”

林舒不死心——

“可你这三天和我出差，表现的非常好，非常有潜质，你忘了你是这个团队的核心吗？”

然而不知道是不是隔着物理距离，这次职场渣女组合拳竟然不管用了。