第05章（第2/5页）

“但到底谁更辛苦，谁更有专业能力，谁才是这个团队真正的核心，你我心里都是清楚的。你懂我的意思吧？”

大概是实在消息不灵敏，许诗嘉的脸上露出了难以言喻的复杂神色，他盯着林舒看了几眼：“原来如此。”

他意味深长道：“铁牛竟然是信合太子。”

那可不！瞧你这消息不灵通的！

渣女三件套第三招——我爱的是你。

“所以，你要记住，我对他说什么话做什么事，是因为他的身份；但我对你说什么，就真的源于你就是你。”

职场渣女三件套这套组合拳一打，许诗嘉脸上的怒气明显消减了，甚至带了点意味深长的笑意。

这是被哄好了。

他眨了下眼睛，盯向林舒：“所以，我不是信合集团的小儿子，你对我展现的才是真实的喜怒哀乐？把我当自己人？”

那可不吗？

傻孩子，你要是太子，连差都不用出！至于来体验我真实的喜怒哀乐吗！

这一看就是没喝过什么鸡汤，对鸡汤没抵抗力的。

拉近关系说你是自己人，大打感情牌，下一步就是要让你当牛做马了！

可惜许诗嘉不明白这道理，他显然很吃林舒这一套。

“那行吧。”他昂起脸，声音有些不自然，“这些我不会和铁牛说的。毕竟他那种身份的人，你就算展现真实的喜怒哀乐给他，他也是不能理解你的。”

“嗯，另外，铁牛的身份你也别去他面前提，别点破，我看他挺低调的，有些有钱人挺避讳到处公开自己身份的，怕树大招风或者早来不测，也可以理解。”

“哦。”

林舒关照完，拍了拍许诗嘉的肩：“其实还是你这样的家庭好，钱是有的，但还不至于多到脱离群众，像铁牛信合太子的那个身份，他身边凑近他的，可都是那些闻着他家钱味道以利相交来的，能有什么真心实意的人呢？可能烦恼很多呢！”

许诗嘉顿了顿，看了林舒一眼，然后把视线移开看向别处，轻声道：“是这样。也会失去一些什么。”

还是这样呢？说的你像是很能体验到一样！

有钱能失去什么呀？只会失去烦恼。

天真！

单纯！

不过都聊到这一步了，不再来会心一击就说不过去了。

林舒笑着看向许诗嘉：“其实我们算同龄人，共同话题应该不少，我不是那种自持上司身份就端着架子的人，以后我们相处可以随性一点，你可以把我当朋友。”

许诗嘉像是突然想到什么：“我找你是想说，刚干了快五个小时了，我觉得我……”

“我知道我知道，一天八小时工作制也还差三小时没干呢，你这么敬业，是觉得应该找我回去和你一起干活了吧。”

林舒不容分说地拽上许诗嘉：“走吧，我们这就去工作。”

“……”

**

林舒对许诗嘉很满意。

这几天的尽调工作，在林舒间断性的“鼓励”下，许诗嘉和自己一同完成了材料的审核。

尽调法律意见书都有模板，只需在其中更新每家被尽调对象的具体情况就行，

因此一般这类并购尽调，律师一边现场审阅材料的同时，就会同步把发现的法律问题更新填至模板内，如此，几天的出差结束，就已经能有一份尽职调查法律书的雏形，剩下的，便是精修加工，形成初稿。

带团队的合伙人则负责最终稿的润色和审核，然后签字落款，对出具的法律意见书承担责任。

许诗嘉的初稿可圈可点，林舒给予了认可：“你的基础非常不错，材料里的法律问题，你都细致地罗列出来了。”

“特别让我惊喜的是，你对材料有对比和全面性把控的意识，所以发现了公司公开员工数量和公司实际缴纳社保员工数量不一致的情况，从而提出了这家公司存在不合规用工，以及未来需要大规模补缴员工社保的风险。”