第899章 人才难得(第3/4页)
孙旭带着人埋首其中,和设备厂家派来的工程师一起进行安装和调试工作。
这部分工作非常的繁重而且重要,虽然有设备厂家的工程师协调,但是这些设备厂家的工程师,也只是熟悉他们自家的设备而已,而如何把诸多设备按照生产的要求组合起来,并调试好,形成一条完整的生产线,这就需要孙旭带着人亲自忙前忙后了。毕竟孙旭虽然挂着机修师的名头,听上去似乎只是个修理机器的,但实际上他并不仅仅只是个修理机器的……修理机器只是他一部分,甚至是很次要的工作。
他在这一阶段里最主要的工作,其实是安装和调试生产线……等到生产线投产后,则是维护保障生产线的运转,同时要根据生产部门给出来的诸多技术参数,对生产线进行调整,改进。
严格上来说,他负责的其实是生产工艺的实现……其他技术部门研发出来什么新技术的话,如何把新技术实际投入到生产当中,这就需要孙旭这样的机修师来调整改进生产线上的诸多设备了。
当然了,生产线如果出现什么问题了也要进行解决,所以修理机器什么的也必不可少。
安华纺织公司的生产线,有不少独家的生产工艺!
所以新型棉纱生产线,某种程度上来说也是安华纺织公司的核心工艺技术,能够生产出来带有自家优势的棉纱产品。
同样设备,同样的原材料,但是不同厂家生产出来的新型棉纱却是有巨大差别的……其中存在着质量,规格以及成本上的差别,就是因为生产工艺的不同而导致的。
而安华纺织公司的新型棉纱生产线,都是王科长是根据生产部的诸多技术要求,反复摸索改进而来的,技术含量其实非常高。
就连孙旭自己目前也只能原样复制。
但是想要针对新的技术,亲自对生产线进行改进的话,还差些了老大一截呢。
他的积累还没到那个层次,这里头需要学习的东西可太多了。
当然了,现在的孙旭自然也不需要亲自改动生产线……第二分厂的生产线核心构架都是照搬总厂的,而针对生产中端产品的情况下,该如何降低成本,提高产量的细节改进,王科长也早早进行了专门的研究和改进,孙旭只需要拿着设计图纸把生产线搞出来就行。
不过即便如此,技术含量也非常高,尤其是一些精密关键设备的安装和调试工作,非常的复杂,稍有不慎就会出错,根本不是普通机修师能够搞定的。
所以就经常出现了很搞笑的一幕,孙旭这个分成机修科的科长在前头一个人干活,后面十几二十个机修师眼巴巴看着……
而看着这一幕的时候,孙旭多少也理解了当初王科长为什么会栽培自己了……尼玛这场面看着都不爽。
自己这个当上司的辛辛苦苦干活,一群下属却是在边上看着,这还有天理?
只是很多精细的工作还真不能让他们去做,只能自己亲自上。
又是一天忙下来后,孙旭临近下班的时候才回到办公室里,都忍不住自己给自己锤一锤肩膀……累啊!
坐下来思量了片刻后,他就把外头大办公室里的一个年轻人喊了进来。
孙旭叫进来的年轻人名唤苏宏达,一个今年才毕业的小伙子,长的其貌不扬,甚至有些丑,个子虽然高但是太瘦,因为太瘦,所以面孔都显得有些皮包骨。
他自己都在同事面前自嘲为竹竿!
只是人不可貌相,这人虽然其貌不扬,但却是实打实的江北第三技术学院出身,这学校算是江北省里很不错的中专学校了,学的也是机械专业。
之前面试的时候,孙旭就知道这人基础理论非常扎实,动手能力也强,脑子也灵活学习上手能力比较快。