第476章 大宋的私企？（第2/2页）

赵构的思维让赵宁震惊。

看来古人是真的一点都不笨啊，只是见识的问题而已。

当一种新的事务出来后不久，他们快速熟悉后，就能察觉到里面的逻辑。

而赵构这个人，虽然操蛋，但他可是赵佶众多儿子里最聪明的那个。

赵宁继续问道：“那如何规避风险？”

赵构说道：“自然是有房产契证的抵押。”

赵宁越发来兴趣，他也不多说，只是问赵构：“借给商人钱有什么好处？总不能国朝做无利之事吧，朕可没有那么多闲心帮他们发财。”

赵构回答道：“若是商人有了充足的资金，可以帮朝廷补全北线的后勤运输。”

赵宁看了一眼赵构，赵构被赵官家忽然锋利的眼神吓了一跳，连忙说道：“臣哪里有说错，还请官家恕罪。”

赵宁大笑起来，拍了拍赵构的肩膀，说道：“不不，你说得很对，但你忽略了一个关键点。”

“请官家指教。”

“商人们往往零散，并不能高效使用这笔钱。”

“那……”

“朕倒是有一个办法。”赵宁望着黄河对岸的雪景说道，“不如在东京推出一种全新的商社，除了要在官府登记，还必须要完善其内部制度。”

赵构疑惑道：“内部制度？”

“朕听闻民间有不少商人会有租赁、委托、仓储保管、承包、合伙等行为？”

“是的，并且会有凭证，也就是契约。”赵构疑惑，赵官家问这事作甚？

赵官家说道：“那商人们最大的难处在哪里呢？”

“臣不太明白官家的意思。”

“举一个例子，东京城的某个商人，要将粮食运输到太原，这个商人最大的难处在哪里？”

“可能是运输的人不太好找，需要人力。”

“若是有专门的商社做这个，岂不是可以解决？”

赵宁说的就是镖局，这玩意儿得明末清初才出现。

赵构陷入沉思，片刻又说道：“这种商社的人员未必稳定，不能持续给其他商社提供押送。”

“所以就要从商社内部制度着手，朝廷规定，雇主与雇佣者之间的关系必须稳定，必须签订契约，写明雇佣金额、时间，以及其他保证，你以为如何？”

赵构说道：“如此，那些商人雇主能愿意？”

“你也说了，他们最大的痛处是人员不稳定，能稳定人员，便能持续做买卖，他们如何不愿意？”

这其实已经牵涉到资本社会里的公司概念了。

公司是人类社会发展到一定程度出现的组织，世界上第一个公司是荷兰东印度公司。

它最大的特点就是组织性强，足够专业，大大提升了商业效率。

而保证它的东西就是契约。