第七百四十五章 二次创业（第3/4页）

“三五万拿不出手，起码十万。”

“行，谢谢叶书记。”

“这有什么好谢的，可以说这是我们应该做的。”

……

与此同时，韩渝带着厚厚一叠拟转业退伍的海军官兵履历赶到了海关。

曾副关长搞清楚来龙去脉，当即让政工人事科的徐科长去请刘关长，一起在小会议室商讨起缉私艇员队伍的最终人员名单。

韩渝把履历材料递给徐科长，解释道：“这里的干部战士基本上都是人家按我们的需求推荐的，人家说了，干部要到明年三月份才能开始办理转业手续，要到明年十月份手续才能办完，但人可以先过来上班。战士都是今年退伍，今年就可以来上班。”

刘关长翻看着名单问：“你们没去航运学院招聘？”

“去了，只招到一个轮机专业的学生。我们只能给人家职工编制，给不了干部编制。海关职工待遇在南通算比较高的，但相比上船做海员还是有很大差距。高级船员尚且如此，普通船员就更不用说了，人家都是大专生，不愿意来做普通船员。”

韩渝顿了顿，补充道：“尤其厨师岗位，想招聘全日制的学生根本不可能。”

相比军转干部和退伍战士，刘关长更希望从航运类院校招聘大中专毕业生，一是年轻听话，二是学历比较高。

可航运类院校的毕业生有更好的选择，人家对来做普通船员不感兴趣。

刘关长看着名单笑问道：“这么说只能招转业退伍军人？”

“想在最短时间内形成战斗力，只有这么办。”

“这里一共多少人？”

“二十四个，其中五个干部，剩下的都是战士，有志愿兵，有义务兵，虽然他们老家来自五湖四海，但都愿意来我们南通工作。”

“我们需要多少人？”

“十九个。”

“怎么多出的五个人？”

“港监局需要，港监局马上变成海事局，甚至要管南通海域的水上交通安全，虽然暂时没装备海上执法船艇，但海上执法队伍要未雨绸缪的先组建。”

“行，就他们吧，既然是部队推荐的，人品和专业技术方面应该没问题。”

韩渝很清楚刘关长对军转干部有偏见，连忙道：“刘关，现在不只是港监系统在改革，国家海洋局改隶国土资源部之后就组建了中国海监总队，海监一样缺人，海监的执法人员和执法船艇都来自海军部队，而且是整建制退役改编的。”

刘关长低声问：“咸鱼，你是说这些都是人才，海军还有点舍不得放？”

“可以这么说，而且上海舰队政治部的领导尽可能为我们考虑了。”

“考虑什么？”

“这里的人员，有一半来自南通舰和启东艇。”

生怕刘关长不明白，韩渝又强调道：“南通舰和启东艇的官兵虽然不是南通人，但人家对我们南通有感情，可以说把自个儿当成了半个南通人。”

“好，有机会代我感谢下上海舰队政治部的领导。”

刘关长很忙，放下人员履历材料，起身笑道：“老徐，你抓紧时间向上级汇报，然后联系名单上这些战士的户籍所在地海关，请那边的同行帮帮忙。至于名单上的五个军转干部好办，等明年三月份直接联系军转办。”

“好的，我这就去办。”

“战士办理完招聘手续就可以发放工资，干部需要把工资关系转过来才能发，这大半年时间虽然不好发工资但可以发点补贴，具体标准你先研究研究，回头拿个方案。”

“是。”

垂直管理单位招退伍军人就这么点好处，不管退伍军人的户籍所在地在哪儿，都可以委托当地海关与那边的民政部门对接，办理好相关手续再调过来，档案关系、组织关系都可以无缝衔接。