第二百六十五章 千里挑一(第4/4页)

“警卫处都知道那条鱼?”

“知道,今年三月份安排专人来政审,七月份就抽调他去执行过警卫任务,让他提前去检查船况,根据首长的行程和航道、天气等情况制定航行计划。首长上船之后,他一直守在驾驶室,直到把首长从南京送到上海他才回来的。”

能执行这种任务的干警不夸张地说是千里挑一!

陈局抬头道:“老杨,这个人才你们培养的好。”

杨局自然不会错过这个帮咸鱼美言的机会,无奈地说:“咸鱼现在绝对是全省最会修船开船的干警,可他这个人跟那两条船一样,我们启东想留也留不住啊。”

陈局现在是既不想做“中间商”卖船也不想放人,沉吟道:“那两条船不是还能用三四年么,以后的事以后再说,或许到时候经费没现在这么紧张,到时候能养得起。”

领导的言外之意再清楚不过。

那是一个能出成绩的单位,既然两条船还能用三四年,那就让水警中队再干三四年的成绩,等实在维持不下去了再卖。

杨局突然有些后悔之前的决定,苦笑道:“船到时候或许能养得起,但人不一定能留得住。”

“小伙子不错,他应该不会跳槽。”

“陈局,我说得不只是咸鱼,还有小鱼,甚至包括协警朱宝根。他们都是技术人才,每个人的大证小证加起来都有一抽屉,不但港监、海关和渔政想挖他们,连社会上的航运企业都需要他们这样的人员。”

“外面的工资待遇高?”

“他们只要想跳槽,找工作太容易了,每个月工资不会低于一千,比我这个县级公安局长的工资都高。”

“那他们怎么不跳槽?”

“他们都是沿江派出所第一任所长徐三野同志培养的,趸船和001又都是徐三野同志生前的命根子,可以说这是一种传承,所以一个单位有没有好的传统真的很重要。”