第一百零八章 徐三野的大局观（第3/3页）

徐三野深吸口气，继续道：“再就是我们要么不招录，只要招录了就要留住人。我这儿给合同制民警发正式干警的工资，兄弟派出所的合同制民警肯定有想法，这个队伍让局里怎么带？

你招录就不存在这些问题，招录的人到时候就是市局的合同制民警，并且要在冬天冻得要死、夏天热得要命的江上工作，市局的合同制民警本就不多，他们应该不会眼红。”

我自己找钱招兵买马，充实水上治安支队乃至水上公安分局的力量，局领导肯定会支持……

真要是搞起来，那就是直属大队。

余秀才越想越激动，但还是带着几分不好意思地说：“我回去做做工作，局领导应该会同意，可我不太会带兵，也没那么多精力管理。”

“人员我可以帮你去招，保证招的都是精兵强将。招录过来之后我负责帮你训练，等形成战斗力再让他们去南通。陈子坤那个小伙子不错，你完全可以把他当作大队长培养。”

徐三野回头看看金大、李卫国等人，很认真很诚恳地说：“同志们，想搞好江上的治安，光靠我启东一家不行。想协助港监维护水上交通安全，光靠我启东一家同样不够。”

余秀才意识到他是下定决心要打击江上的水匪船霸，再想到身为水上治安支队长更应该有大局观，不再犹豫，毅然道：

“市局那边的工作我回去做，但只招录三个合同制民警不够，等吴经理赞助的快艇到位了，直属大队一样需要驾驶员。”

“朱主任，你怎么看？”

“没问题。”

“南通那边的办公办案场所呢，如果你们解决不了，我去跟南通港公安局沟通协调。”

“用不着找南通港公安局，我们肯定能解决！”

“好，第一件事就这么定了。”

徐三野拍拍桌子，随即话锋一转：“第二件事，确切地是一个建议，我们公安也好，你们港监也罢，在今后的执法过程中，要尽可能将心比心。

船上的人赚点钱非常不容易，我们既要执法也要考虑到干群关系，我建议能批评教育的还是要以批评教育为主。”

金大知道这是说给自己听的，连忙抬起头：“好的，我们今后会注意。”

“再就是我们两家，现在应该是三家，要一起工作生活，每天朝夕相处，抬头不见低头见，很难说会不会发生矛盾。

我建议加强制度建设，比如我们几个负责人每周坐下来碰碰头、通通气，又比如每天早上开个晨会，研究部署接下来一天的工作。”

徐三野笑了笑，再次看向余秀才：“余局，这方面你是行家，你看怎么样？”

余秀才不假思索地说：“确实非常有必要，值班制度啊，联合执法的规范程序啊，包括卫生包干区怎么划分，这些都需要考虑。我们甚至可以成立一个临时党支部，每个月过过组织生活。”