第414章 刮不出人来不封刀！（第2/8页）

秦大雪见他眼睛笑眯眯的盯着某处，无语的白他一眼，重新躺下，拉过衬衣盖上，却不是全盖，而是半遮半掩的盖，她知道自己男人喜欢什么样的……

口中不闲着，关心问道：“铺开那么庞大的摊子，资金和技术且不说，操持的过来么？”

李源笑道：“所以需要先进的管理方法。大唐集团现在正在将所有的权力，都转移到流程里，以汤圆为首的管理委员会，只负责做规则，考评规则，修正规则。这种管理方法最大的好处，就是避免了管理者和技术大牛之间的矛盾。公司的章程和哪个管理者没有关系，管理层，定位为服务层，用先进的管理体系，让技术大牛的才能得到充分的发展。

对一个企业，管理水平的不断提升，非常非常重要。这不是拍脑袋想出来的，是科学。汤圆花了天价，从摩托罗拉请来了一位叫比尔·史密斯的工程师，学习他发明的一套管理方法，六西格玛质量管理体系。总结了培训、实施、辅导、评审的传播模式。

大唐所有高管，都需要学习这套体系，并且要通过六西格玛的评审认证，才能继续往上升级。

汤圆说，这个决定，让公司有了一种脱胎换骨的变化，从凌乱繁杂的草台班子到正规大军的蜕变，受益匪浅。

先进的管理，再加上充沛的资金，大唐并不怕变成巨无霸。”

秦大雪感慨道：“真没想到啊，之前所有人都以为大唐跟过家家似的，创始人一年里大半时间都在外面晃荡，事务都交给一个十几岁的毛头小子，简直儿戏荒唐，一看就难成大器。现在再看看……源子，你这是给所有人唱了一出瞒天过海的大戏呢。”

李源乐呵道：“当初我谠才几号人，几条枪？不也在短短的几十年里，打败了强大不可一世的光头，坐了这万里江山么？我不过是拾故智罢了。但到底能不能成，还要看天意。你也是，现在天时不利，想再多做再多也是徒劳。这两年不如以稳为上。”

秦大雪点头道：“我是这样打算的。最近这年折腾的影响太坏，对城市职工或许有好处，但飞快上涨的物价，对农民是一种残忍的压榨。国家还是要尽快发展工业，将大量的农民，转化成工人，才是最终的解决办法。在大唐工厂里打工一个月赚到的钱，比种一年地都多。”

李源道：“那你就脚踏实地的发展经济吧，你主管的部门就是经济，其他方向上的事，能不开口的，就别开口。说多了，人家会说你落井下石。虽然你和那边的关系，已经快水火不容了。”

秦大雪点头道：“我知道。把这五年干完，谁留我也没用！”

看着赌气发狠的秦大雪，李源一时都不知该说啥，索性不说，还是再做吧。

……

“哟！源子，您没走啊！”

第二天早上，李源早好早餐又送秦大雪上班后，回到了四合院，刚进完菜的三大爷阎埠贵看到李源下了自行车，小惊喜的问道。

李源乐呵呵道：“三大爷，不是我不买您的电视机。可您那些电视机不都让许大茂给举报了么？”

阎埠贵听了这话，脸都抽抽了好几下，心都在滴血，不过他一辈子算计过人，自然知道谁才是最后的希望，眼巴巴的看着李源道：“没收了绝大部分，我事先担心出事，和解成悄悄的运回来十五台。源子，我可是把老底儿都告诉您了，您看……”

李源拍着胸脯保证道：“三大爷，您放心，我这人最讲公平。既然您把老底儿告诉了我，那我也把老底儿告诉你。今早上，我吃了二斤牛肉，仨鸡蛋！”

阎埠贵：“……”

一直等李源乐呵呵的进了四合院大门，阎埠贵还站在秋风中，眩晕迷茫……

人生，怎么这么苦啊。