第七十一章 新兵调查问卷后的故事（第2/3页）

就这种卷子收上去，团部要搞哪个班长，也就是在卷子堆里找一找就行。

部队在“老兵霸凌”这个问题上，也越来越正视了。

后面还有坑爹题，和一系列心理问题。

你入伍时花钱了吗？

A、花钱了，B、找的关系，C、没花钱也没找关系，D、不清楚

你家中亲属是否有消防部队服役的？

你觉得你的亲属作为一名消防军人，有什么特权？

……

你是否有女朋友？如果分手了，怎么办？

受到批评后，你会怎么办？

你经常失眠吗？

你是否经常听见别人听不见的声响？

你对你现在的长相满意吗？

方淮看到这题的时候内心骂骂咧咧。

不满意，你还能给老子改造不成？这特么不是整容机构的活儿吗？

……

最后几题，就是今天的坑了，七连的，团部肯定会看。

你觉得连长好，还是指导员好？

为什么？

你觉得你们连里有人被班长，连干部针对吗？

具体情况为：

连长，指导员你经常见到吗？

一个周大概多少次？

这三个题，基本就是针对梁龙辉出的。

方淮做得很快。

最后三个题，他没填。

只有整改意见那里，他念念不忘地填了个“菜不够吃”。

随后，他在调查问卷第一页签上了自己的名字。

大家交卷之前，曹鹏和几个晚锻炼队伍关系比较好的新兵不断朝他的方向看过来，指着卷子的最后部分。

意思他知道，大家想为自己鸣个不平。

方淮只是不断摇头。

今天王剑找他和郝成斌谈了。

大概还是不想让梁龙辉这么走，而且抛出了一个不好拒绝的话题：这么搞，对七连的荣誉是一种打击。

郝方两人想了半天，相看一眼，都同意了。

答应的时候，系统竟然在没有任务的情况下，给了他一次任务奖励，大概也是对于方淮再一次拒绝PY交易的一种肯定。

梁龙辉用打架不处分换他写检查是PY交易，参谋长用这种方法去惩罚梁龙辉，同样也是。

合情合理，却不合规。

方淮看到奖励提示时，肠子都悔青了。

早知道张参谋让他和张尹章“握手言和”的时候，他就应该主动申请警告处分！

靠，警告就警告嘛！万一还有一次奖励呢？？

……

两天后，梁龙辉走了。

连里的调查问卷，终是在班长们的提前嘱咐下，没有出什么大麻烦。

没有人举报梁龙辉。

仅仅是“你觉得连长好还是指导员好”那道题，大多数人选了连长而已。

大家连“每周见到连长指导员的次数”都是“很多次”。

参谋长来找过王剑一趟，问王剑怎么回事。

王剑则甩锅给了郝成斌和方淮，说他们不想耽误连里的荣誉，也不想给新兵们留下一段“指导员被举报调走”的回忆。

觉得这会影响指导员这个神圣的职位在新兵们眼中的形象。

参谋长没再说什么，只是从手里的七连问卷档案袋里找出了其中一份，让王剑拿给梁龙辉看看。

梁龙辉看到方淮签了名的调查问卷最后那一片空白，心里感慨万千。

临走时，请王剑转交了一副他的上尉硬肩章给方淮，祝他考上军校。

当然，方淮不接受这种祝福。

这梁龙辉，一点都不了解他。

考上军校只是我的底线，我追求的，是提干！

不过那副硬肩章，他收下了，并且小心放进了自己的迷彩包里。

他希望自己能像舅舅一般，以后看到那两块硬肩章，就能笑着想起这段新兵岁月。

不过不像舅舅一般苦，还挺璀璨的。

……

此后的生活，真是快递龙头玩漂流——顺丰顺水。