第131章 需要否（第4/5页）

她不想在一群辛苦工作的人中，多一个靠关系进来的蛀虫。

程蔓知道吴舜玉性格直爽，就没拐弯抹角，怎么想就怎么说了。当然，她用词没那么直接，非常委婉。

吴舜玉听后说道：“你的顾虑也有道理，你看这样行不行，后期安排人的时候我跟你一起面试，录谁不录谁，你决定，我去谈。如果录取的人工作不认真，你直接告诉我，开人这件事我来办。”

“行是行……”程蔓拖长声音道，“但这事军属安置办的活吧，您能保证一直由您负责对接吗？而且万一梁司令哪天高升了，这对接的人是不是要换？”

吴舜玉笑了：“放心，现在政策变了，国营单位的人员安排还是由军属安置办来，私营单位哪边谈来的，就由哪边进行人员安排。”

军属安置办和妇联是姐妹单位，但之间也有竞争关系，妇联谈好的单位让军属安置办来负责人员安排，不等于把到手的功绩白让给竞争单位吗？

何况军属安置办手握众多资源，早已丧失斗志，私营单位基本都是吴舜玉出面谈来的，真把功绩相让，无异于她在为其他单位做嫁衣。

其实吴舜玉个人没那么在意这些事，她努力去谈私营单位，主要是为了军嫂们都能得到妥善安置。

但功绩关系到年终奖金，就算她个人不在乎，也要为手下的人考虑，所以她必须把主动权握在自己手上，就有了现在的局面。

至于程蔓的第二个顾虑……吴舜玉说道：“老梁和我都想在临江退休，长的我不敢说，至少五年内，跟你对接的人不会有变。”

程蔓眼里掠过一丝惊讶，但转念一想，这事又没那么奇怪。

任何工作都是级别越往上越难升，别看陆平洲三十多岁就成了副师级干部，在他退休前能不能升到梁司令这位置真不好说。

而梁司令想往上升，难度也会更高，更大概率是在如今的位置退休。

梁司令今年五十七进五十八，而他这个位置，早的话六十出头就能退，晚也很少过六十五。

像陆父，他就是六十三左右退的。

吴舜玉说五年内，算是比较中肯的数字。

五年听起来好像不长，但这几年国家会迎来翻天覆地的变化，人们的思想也会发生很大改变。

而这些改变，足够打消程蔓的顾虑，于是她点头说道：“行，您哪天有空，咱们再对一对细节上的事。”

“我什么时候都有时间，看你。”

既然要合作，就没有必要摆出一副心不甘情不愿的模样，程蔓回忆了下最近的工作安排，问道：“明天上午您看怎么样？”

“好。”

……

虽然程蔓和陆平洲的工作完全不同，之间没有任何交集，但每天晚上睡觉前，两人都会聊一下当天工作上发生的事。

不过陆平洲不会告诉程蔓军事机密，她也很少提枯燥的数据，聊的基本是战友同事，或者听说的一些奇葩见闻。

跟部队和妇联合作安置军嫂这件事跟陆平洲息息相关，程蔓自然不会瞒着他，晚上洗完澡，坐在梳妆台前边护肤，她边跟陆平洲说起了这件事。

陆平洲听后眉毛渐渐皱起：“如果你觉得这件事为难的话，明天我去找吴主任谈谈，帮你回绝掉这件事。”

“那倒不用……”程蔓拍好脸，搓了搓手坐到床上说，“如果觉得为难，当时我就会拒绝吴主任。”

她这个人思想觉悟虽然没那么高，但也没到自己发达，不愿意向身边人搭把手的程度，她只是不想什么人都弄到辅导班来。

请神容易送神难，她不设置条件，万一弄进来的是一帮蛀虫，想开掉都不容易，可要是把人留下，辅导班发展势头再良好也经不起折腾。

但如果亲戚朋友中有能力强的，她也很愿意优先录用他们，只是这时候人们心里最好的去处仍是国营单位，自己创业也行，虽然没那么稳定，至少挣钱多。