第七百九十八章 培养刘毅德（第3/4页）

但只要稍稍跑出一点成绩来的话，收入也是相当可观的。

更重要的是，跑业务这份工作很锻炼人。

能让刘毅德学到很多很多的东西，这让他又怎么能不全力以赴的，去做好应考准备呢？

屋子外面的夜晚很冷。

而在套房里面，却是温暖如春，早已经打的一片火热。

不同的人有不同的要求，直把罗旋折腾的无所适从。

整夜整夜的，都多少安宁的时候。

也不知道这是在唱哪出！

搞得人一头雾水的……

翌日。

直到快十来点钟了，套房门才被打开。

有一位货运信息服务社的年轻女职工，随即给罗旋端来了一盆羊杂碎、三个油璇。

这是塞北的特色小吃。

所谓的羊杂碎，就是用羊下水、粉条，还有炸的土豆条和油炸豆腐丝，做出来的一种汤汤水水的食物。

上面撒上一点芫荽。

喝起来有一股淡淡的羊膻味，咬这里面的油炸土豆条、吃粉条，味道还不错。

而那个油璇，其实就是用面团不停的搓揉、不停的往上抹一点胡麻油。

最终做出来的成品，有点类似于巴蜀地区的千层锅盔，只不过里面不带肉沫。

也有点像某些地方的葱花饼、千层酥，吃起来还是挺香的。

罗旋和胡茵在屋里吃早餐。

李娜有伤在身，所以她到现在都还没有起床，蜷缩在被窝里慢慢缓神。

而在货运信息服务社的办公室里。

5位信息员，3名停车场安全员，还有2位杂工，1名办事处接待员兼文书，连同办事处的负责人辜主任。

一群人在办公室里危襟正坐，紧张不安的等着罗主任过来，对大家伙儿进行考核。

等到罗旋吃完饭，又洗了把脸。

这才进入办公室里，看了一下办事处这近一个月来的工作开展报表。

作为一名管理者，必须要学会看各种报表，从中找出一些数据变化规律，从而精准地掌握企业的运行情况。

从中分析出哪方面存在着薄弱环节，以后得注意加强这方面的工作力度。

清楚哪方面的工作成效不错，需要进行进一步的巩固。

但是时间长了，各个企业的报表都会有水分。

所以作为管理者，还需要综合实际情况，时不时的亲临一线，进行现场查验。

如果报表上，确实存在弄虚作假的情况的话。

那就需要挤水分。

并且对相关人员，进行非常非常严厉的惩罚！

绝对不能让各个办事处，送来的报表有任何的弄虚作假，这才能避免企业管理中，那些报表都流于形式。

坚决不能让原本应该给管理者，提供决策依据的报表，变成了糊弄人的废纸。

这个月，

德绥县的业绩不错，总共揽到了3万7千700元的运输业务。

按照15％的信息服务费来计算，信息服务社这个月，得到了5655元的毛利。

除去租赁停车场、办事处的办公住宿场所，以及人员工资和一些提成。

仅仅德绥县一个办事处。

本月就为企业创造出了，足足3200多元的利润！

正是因为有了这么高的回报，所以辜主任才会动了心，建议再把信息费提高一点。

按照他的想法，

反正整个塞北就这一家运输服务社、是吃的独食。

哪怕把信息服务费提高到25％，也不怕那些货车司机有什么不满。

罗旋问刘毅德，“现在辜主任认为，我们在没有同行竞争的情况下，是完全可以把服务费再提高一些的。对此，你怎么看？”

刘毅德看一眼辜主任。

随后缓缓开口回道，“我们辜主任是为单位创收着想，想给单位上创造出更高的经济效益。

这是对的。

而且在短期内来看，提高服务费，确实能够起到立竿见影的效果。”