第327章（第2/3页）

多萝西穿过来之前，从史书上就看过太多大敌当前放不下旧仇旧恨还在拼命内讧的事。

对很多人来说，解决外敌远不如解决内患重要。

历史上这种坑爹的事，在其他神域也没少发生，你想啊，你要是某位神祇信徒中的一族，比起隔很久才会来刷一次存在感的外敌相比，是不是自家父/母神手下其他族群带来的威胁更大？

怎么说呢？对外的时候，战败的苦果怎么说都是各族一起承担的，不会由某一族来扛。甚至对外战败的时候，神或许还会更紧张，之后一段时间对信徒上心不说，还会搞来更多资源。

但要是内部竞争输了，在神心里本族的地位就可能垮一截，地位一垮，在机会争取资源分配的时候直接就会处于不利位置。

所以说，认为只要是外战信徒就应该团结，这个观点是错误的。

信徒们都有各自的追求和性格，族群一多，比起让他们团结，内斗才是家常便饭。

多萝西麾下各族能长期保持良性竞争关系，一方面他们资源充足，还有一点就是作为领袖的几位族长相当睿智很有大局观，尤其诺德，那真是个能屈能伸的矮子，平时有多狂关键时刻就有多狗，他有着非凡的亲和力与号召力，很会调动气氛，深谙语言艺术。

多萝西作为神，确实不会时时刻刻关注他，但也撞见过许多次他的动员会现场。

在诺德毫不知情的时候，他教会了多萝西很多。

这不，多萝西就运用起诺德给别族画大饼的技术，她用自己的节奏和新加入同盟的大家联络了感情，她太明白一个道理——

对于觉醒大失败，一直都被别神视为洪水猛兽能躲则躲的这些所谓不祥的神，各种好资源很重要，比好资源还要重要的也不是没有，比如尊重。

尊重是个奇妙的东西，能够轻易得到的不在意它，没怎么得到过的却总是想要，能为了这东西付出很大代价。

多萝西来之前就给自己划了重点，想让新加进来这些死心塌地跟着她干，关键不是承诺只要跟我干事成之后给大家什么东西。

这是很低级的手段，或许有用，但未必能调动起太多积极性。

多萝西选择了一种进阶手法，不说我给你们什么，而是把自己带入进去，大家一起创造什么。这就跟资本家喜欢谈梦想似的，多萝西说他们看不起咱们，觉得咱们这个队伍没有冠军之姿，别说冠军，想进前三都够呛。确实咱们要不是太年轻，就是长期被看轻，那些家伙傲慢啊，看我们才觉醒没几年认为实力肯定不足，看我们在一些方面存在明显的短板就认为不具有任何威胁，这种论调大错特错！

“为什么不直接分出年龄段，而是大家一起厮杀竞逐？因为还在我们之上的神道或者说法则认为我们可以向他们宣战。我们年轻吗？确实和一些大前辈比起来太年轻了，发展时间很短，普遍还有许多进步空间。但是年轻也有年轻的好，咱们年轻，有活力，气氛好，遇到困难可以一起解决。

咱们这边有些兄弟姐妹平时太被小瞧了，有一些能力确实对太平时期发展建设的帮助不够大，甚至可能拖慢发育速度，但不意味着在这种活动里面他们就没有竞争力。我们是个团队，团队里面需要分工，基础更扎实普遍更能打的可以作为正面战场的主力，顶住敌方核心军团，除此之外我们还可以有侧面接应的，暗中奇袭的，后方支援的。

从活动一开始到现在，我们折损很少，力量保存相当完好，大家精气神也很饱满旺盛，还有充足的后勤支援。最最最重要的是，我们有一颗想让大前辈们睁开眼好好看看的勇气毅力与决心。

我们团结，我们构成完整丰富，我们可以有无数种作战方式，能应对各式各样的敌军阵容。我们还有我来给大家兜底，因为这次要是狠狠得罪了什么神，让他找我好了，大家努努力，战到最后一轮，只要是兄弟为咱们的大业付出了最后别管第几名庆功会上有你一个名额，到时候我把囤的一些好宝贝拿出来，按贡献给大家分配……”