第193章（第2/5页）

她这个当儿媳妇的，也得站在公婆的立场上考虑一些问题。

在两个小学的教学质量不存在巨大差距的前提下，舍近求远确实不太合适。

如果连宋家都将孙子送到外面去上学，那让其他家属怎么看待军区小学？

“可是我已经跟佳佳妈妈约好了，去花园小学参观。”其实项小羽对那个第一名小姑娘的学校还挺好奇的。

能培养出这么优秀的小学生，除了家长的付出，学校老师应该也是有些作用的吧？

宋恂笑道：“那你就去看看，我这两天没什么事，也可以陪你去。”

项小羽对此表示满意，当晚就给宋经理来了全套的洗头服务。

*

然而，她这套服务还是打了水漂，宋恂并没能在省城久留，更不可能陪她去参观小学。

第二天早上，宋恂接了一通电话就拎上包返回了海浦。

渔业公司的十几个职工，跟着卷烟厂，机械厂和第二建筑工程公司的职工，组成上百人的队伍，去地区行署门口拉横幅了！

宋恂赶回海浦的时候，行署门口的人群早就疏散了，郭志勇已经将人领了回去。

所以，去专员办公室挨批的任务，就落到了宋恂头上。

他进门的时候，另几个单位的经理厂长已经在了。

王专员见到宋恂就开炮说：“你们公司刚把‘企业管理优秀奖’拿回去，就有职工跑来行署扯横幅！这让其他兄弟单位怎么看？”

渔业公司成立两年，成绩显著。

而且正赶上那一批日本专家结束在华工作，结账的时候除了日常吃住的钱，一分钱的工资都没从海浦渔业公司得到，全由日方承担了。

渔业公司省下了一百多万的专家工资，让外商在他们手里吃了亏，这样的新闻是大家喜闻乐见的。

所以，这件事不但在业内火速传开了，几家报社的记者也来公司对郭志勇和宋恂这两个谈判负责人做了采访。

这种亏吃过一次，外商就不会吃第二次。

没什么隐瞒的必要，于是，两人就向记者透露了整件事的来龙去脉前因后果。

这个新闻不但在省内火了，外省的报纸也转载过，宋恂甚至还因此接到了几个大学同学的问候电话。

渔业公司这两年的扩张速度快，又正好有这个新闻契机，所以宋恂才被评选为省级优秀经理，渔业公司也得到了一个地区级的集体奖。

没想到郭志勇刚去地区把集体奖领回来，公司里那些职工就跑去跟人一起拉横幅了。

宋恂一路从省城赶回来，连一口水都没来得及喝就来了行署。

“专员，我刚回来，渴得嗓子都冒烟了，您先给我杯水喝吧！”

“……”还在气头上的王专员无语道，“杯子在那里，你自己倒水去。”

宋恂连灌了两杯水，就站到卷烟厂的贺厂长身边继续挨训。

这次扯横幅事件，在他看来其实挺魔幻的。

四个单位的职工一起来扯横幅，这也太能扯了……

不过，他们既然能走到一起，那肯定得有一个共同目标吧？

这个目标就是，反对各自的单位成立“生活服务公司”！

这两年很多企业都在改制，国营企业为了提高生产效率，不得不将职工福利这个沉重的包袱扔出去。

将生产经营和生活服务分开。

从此以后，企业只负责生产工作，而有关职工生活服务的全部事宜，都交给生活服务公司去经营。

有些地区的企业已经这样做了，效果非常不错。

如此一来，可以将企业领导从繁重的生活服务工作中解脱出来，专心搞生产。

所以，海浦地区的好几家大型国营企业都开始组建自己的生活服务公司了。

宋恂这几个月一直在对虾养殖基地和船队的工作。

生活服务公司的组建事宜是由副经理崔文胜负责的。