第97章（第5/5页）

至于人员任免，简单的概括，就是所有人员都必须通过考核才能上岗，全部员工的福利待遇都与绩效挂钩。

“没什么你要说的？要觉得不解的，或者觉得惊叹的？”

“没有。”昆茨摇头，他只觉得这些都是理所应当的。

“那你对十年内运河自身，以及全线配套产业的管理，都交给那边，也没有异议？”

“没……”昆茨觉得这么回答可能会被队长误会他没用心，所以努力的解释，“我看了草案，那边表示会在十年内，为我们培养出合适的管理人员。而且如果我们本地的管理者能力过硬，也是可以上位的。”

作为一个主播，昆茨也是要关心时事的，就前几年，那时候有一句话是“保家卫国农业部，开疆拓土渔业局”。他对这方面的事情也是很感兴趣的，毕竟……谁不是大汉帝国过来的？

虽然当时看得很粗略，但也知道官方那时候对外都是至少五十年起步的，当时万一点说十年，他就知道官方给他们的条件必然是很宽宏的。

而且，毕竟种花家这些年这么办的经验已经很丰富了，所以这说起来是一份草案，别说昆茨不是专业人员，就算他是专业的，也挑不出问题来。

→_→队长应该也是没挑出来，给他撕出来的这一部分草案上，有很多的注解，但没有一点是划掉的。

“……”队长盯着昆茨，盯得昆茨浑身都别扭，大概快一分钟后，队长才嘀咕了一声，“只是去那边看过，就对他们充满了信心吗？”

“啊？”

“我的意思是，你也认可这种管理方式是可以实现的吗？”

“……”昆茨这次没着急回答，他细细的琢磨着队长这句话的意思，“你认为这种管理方式是很难实现的？”

“他们的人可以，因为他们是个全民教育的世界。”队长咬了咬嘴唇，淡粉色的下唇变成了樱红色。