第651章 能不能也给我一个喇叭（第2/2页）

猫厂的事业部早就已经今非昔比。

有的事业部，比如喵粮文化基金，它不仅旗下有两三百所学校，有上千名专业教师，每年还会扶持一下文艺片电影。

还有喵爪网，你看着它仅仅只是一个网站。

其实它是全国最大的票务平台，而且还有一大堆的其他产品，这个事业部拿出去上市，都能跻身互联网前列了。

至于影视制作部和综艺制作部，至少在其所在的行业内是翘楚。

喵耳音乐在音乐软件方面排名第三，M站在视频网站排名第四，喵音短视频也已经进入三甲行列，喵牙直播甚至还是全国第一呢。

没有哪一家事业部是微不足道的。

最近新成立的事业部是喵舍，主打在线文学和漫画，刚成立就已经进入行业前列，打得各家苦不堪言。

韩妃子能够独立执掌一个事业部，那是她多年来的积累。

她是克莱斯特最早期的员工，在多个事业部辗转做总监、副总经理，也是脚踏实地的走到现在这个位置。

还有支付喵的折易，同样如此。

一个技术宅，拿着一个项目加入克莱斯特，就想凭借这个项目成立事业部，完全是痴心妄想。

正常的流程，比如那个搞智能的光头，他的第一个项目就是为了辅助喵爪快递而存在。

做得好的话，可能会在满足自家需求的情况下，扩大生产线，把智能机器当成商品对外销售，通过这种方式为他积累战绩。

或者他能够再想出更多的智能应用。

送餐机器人、无人机、自动驾驶等等。

积累到一定的程度之后，不再局限于喵爪网的范畴，到时候才有可能凭借战绩成为智能科技事业部的总经理。

还有VR/AR的那个团队，前期的时候归到喵喵游戏的李常威手下。

研发的目标都是为了游戏服务。

等到VR/AR技术应用突破游戏行业，发展到旅游、社交、交通、影视娱乐等等，才有可能达到事业部量级。

林冬看的很清楚，所以他一点也不担心。

越是高科技的东西，越不容易变现，越容易成为概念性的东西。

在不上市的情况下，概念的东西就约定于赔钱。