第1108章 喧宾夺主的面试官（第2/2页）

英俊的白人男士首先开口道：“嗨，我是本次的面试官埃文，请先用英语向我们介绍自己。”

夏天精神一振，英语口语是她的强项啊。

当下坐直腰身，侃侃而谈道：“嗨，大家好，我是夏天，来自金陵大学经管系……”

这个问题早在预料之中，夏天为此早就准备了五分钟的内容，并且经过反复的练习，如今讲起来自然是不费吹灰之力。

只是没想到，她刚刚讲了两分钟，后续很多内容尚且没说出口呢，便被另外一名女老外莫莉打断道；“OK，我们了解了。下面我问你一个问题，你觉得97年泰国金融危机的原因是什么？”

夏天很快调整自己，“尊敬的考官，是泰国货币汇率政策的不完善导致的。”

“这是你看来的，还是自己的分析？如果是自己的分析，请阐述你的推理过程。”

夏天顾不上琢磨这题之中的陷阱，脱口而出道：“大部分是看来的，剩下是自己的分析。我甚至觉得，这不是泰国政府的错，而是金融业界一直以来都忽视的问题。”

“因吹斯汀！”莫莉美眸一亮。

不止夏天倍受鼓舞，就连旁边的几位面试官都感到欣慰，总算有个回答能让你感点兴趣了。

只是莫莉紧接着下一个问题，又让几位面试官为夏天捏了一把汗。

照这样问下去，自己这组岂不是得全军覆没啊。

“如果派你去一家创业型新公司调研，你怎么判断这家公司是否具备风投潜力？”

夏天心里已经没有了丝毫轻松之意，果然这个外国女人的问题，厉害的狠呢。

好在这道题倒也不是不能回答，按照常规的答题思路，抽丝剥茧地分析，加上她自己流畅的英语基础，谈到后来，倒也回答的有模有样。

“Good！”莫莉肯定了一句，几位面试官都跟着大气一松，紧接着再度发问，“你认为什么是狼性？这种精神最能在公司起步、发展以及成熟的哪个阶段，发挥最大的作用？”

夏天紧攥着秀拳，手心已经开始微微出汗了。

这是一道开放题，没有标准的答案，却最是难以回答。

因为一旦你回答的风马牛不相及，就被对方无情地反问、质问，直到哑口无言。

现在她十分理解前一个哥们出门时的心情了。

“尊敬的考官，我认为狼性，归根结底是一种拼搏精神。这种拼搏往往在目标确定之后，全力以赴地激发潜力，才能发挥最大的作用。”

“……所以我认为狼性精神最能在公司发展壮大的过程中，发挥积极的作用。”

“Excellent！”莫莉带头鼓掌，“谢谢你的回答。我的问题完了……”

夏天搓搓手心，长出一口气，抬起头来，却发现其他几位面试官也跟着长长地出了一口气。

这是为什么呢？