第160章 信任（第3/3页）

“如果不快点的话，会给股东们留下不好的印象。”

拿了一个包子在手上，玄鱼随口反问：“我现在去，他们会对我改观么？”

秘书卡壳：“这……”

“不会是吧？”玄鱼耸肩：“既然没用，那我早去晚去，又有什么区别。”

秘书：“……”

小老板说的好有道理，他竟然无言以对。

反正初始印象已经是负分了，再差还能差到哪儿去？

安心吃就完了！

大概半个小时过去，玄鱼终于像往常一样吃完了早餐：“走吧。”

秘书赶忙跟上。

专业人士不愧是专业人士，就算是已经到了这种关头，他交代起工作来，依旧是有条不紊。

可惜，秘书这回真的是抛媚眼给瞎子看了。

当车子缓缓停靠在林氏集团的大门口的时候，他正巧刚刚把林氏现如今大概的情况介绍了一遍：“……目前就是这个样子，小老板您看？”

等等。

貌似有哪里不对。

“小老板？小老板？”

“嗯？”终于回过神来，在秘书即将崩溃的表情里，玄鱼嘴角微抽：“你别用这种眼神看着我，这事儿真不怪我。”

要怪就怪林青锋和薛悦心好吗！？

是他们非要赶鸭子上架的。

只不过，这两个人……这两个人貌似忘记了最重要的一件事。

玄鱼对经营公司根本就是一窍不通，别说是秘书口中时不时蹦出来的专业名词了，她连最基础的金融知识都不知道。

就算是平常再可靠，随随便便一招呼，就是太上老君这一级别的大佬，也掩盖不了她在经营公司方面，是个门外汉的事实。

第一次接触，再厉害的人也得有个循序渐进的过程。

大概是玄鱼给林青锋还有薛悦心留下的无所不能的印象太深了，以至于他们完全忽略了这一点。

正常二代们继承公司的顺序是这个样子的——

从小有意识的培养，加上耳濡目染，打完基础以后，等到了二十几岁的时候，再进入到家里的公司实习。

一开始基本上都是从基层做起，上手了之后再进管理层，然后由当大老板的父亲或者母亲亲自教导，开始从简单的做起，一点一点接手公司的业务。

整个过程短则三五年，长了就是十年八年，甚至十七八年的都有。

而现在，绝对的信任之下，林青锋和薛悦心直接就将这一步给省了。

在他们心里，反正没什么事儿能难得倒小女儿，有她在肯定没问题。

神仙都能请到家里来了，她还有什么事儿做不到的？

至于如此被对待的玄鱼，除了无奈，就只剩下无奈了。

“现在学肯定是来不及了，你就别白费功夫了。”玄鱼表情轻松，看不出半点紧张：“兵来将挡水来土掩，总能找到办法的。”

“事在人为嘛。”

比起她，想必那些股东还有高层才更慌。

话音落下的瞬间，秘书的表情就这样一点一点裂开了。