第88章（第6/8页）

黎衍：“……”

最后这句话，令他的心刺痛了一下。

陈司尧继续说：“就算是谢若恒，他三十岁的时候也没有什么能拿得出手的成绩。包括我，三十岁我还在国外读博呢，博士又不少，有什么好给人分享的？黎衍，你要有信心，外面社会上，三十岁就能有一定成就的人并没有那么多，即使是A大毕业的，有些在读博，有些研究生毕业才四、五年，有些出国了，有些考公考编了，有些进外企、进国企、进500强大公司上班了，或者自己创业了，A大要邀请的青年校友是要有代表性的，你明白吗？”

“陈老师，你不会是要给我打‘身残志坚’这个标签吧？”黎衍有点不爽，“你是学心理学的，我

不知道你了不了解我们这个群体的心理，其实我和我认识的残疾人朋友，每一个都非常讨厌‘身残志坚’这个词，甚至可以说是厌恶！”

陈司尧神情并没有太大变化，依旧和蔼：“我还真听若恒说过类似的话，黎衍，你能给我说说是为什么吗？”

黎衍正色道：“很简单，不管是健全人还是残疾人，都有生活和工作乐观积极的，也有消极懈怠的。我是个残疾人没错，之前在家待了好几年，看起来好像很颓很丧，其实我也一直在想办法养活自己。后来我认识了周俏，出来找工作，在大家眼里我变得积极进取了，所以‘身残志坚’这个词就可以安到我身上了？”

“那你有没有想过，我做出的所有努力和改变，不是为了给大家励志，我只是想体现自己的价值，想改善我自己、我妻子、我母亲的生活条件。说白了我就是想好好活着，活得像个样子，像普通人那样结婚生子，工作学习。我觉得这是很正常的事，结果就会被贴上一个‘身残志坚’的标签，怎么了呢？我残疾了，颓废抑郁才是正常的对吗？稍微积极乐观一点，就值得被大力歌颂？”

“同样的事情，健全人做到了是理所当然，残疾人做到了就‘哇！好棒！身残志坚！’本身这个词对我们就是一种歧视！坚持上班、不迟到早退是每个公司员工都应该做的事，别人做到了，正常，我做到了，哇！身残志坚！别人没做到，‘你怎么连黎衍都不如？’考证成功，升职加薪，别人做到了，哇！这个人好厉害啊！我做到了，‘黎衍真是身残志坚的代表！都这样了也没放弃自己，那么努力！’。别人没考过证，‘你怎么连黎衍都不如？’拜托，我只是腿残疾，不能走路，我脑袋没问题，手也很健康，我为什么会比别人差？为什么别人做到了、我也做到了，我就要被夸‘身残志坚’啊？”

“咱们现在这个社会，走大街上能看到的残疾人很少很少，为什么？首先无障碍设施一塌糊涂，接着就是歧视。但我们国家其实有8000多万、近9000万的残疾人，全国人口14亿，残疾人占了6%啊！他们都在哪儿？都在家里！像我这样能找到像样工作的非常少，我找

工作都还是让亲戚介绍的！如果我自己去找，就只能找到工资三、四千的文职工作，残联给安排的还是去那种作坊做流水线手工。但其实，你给我一个平台，我做得并不比别人差。”

“说实话，我接受自己是‘残疾人’这个身份都花了很多很多年，二十二岁以前我活蹦乱跳的！就一夜之间，整个人生都变了！我现在非常努力，每天的时间都排得满满的，和周俏一起对未来做了很多计划。你让我去演讲，说我具有代表性，我有什么代表性啊？揪着我是‘残疾人’这一点做文章，还不如去想想怎么改善残疾人的出行条件，搞好无障碍设施呢！”

“想想那8000多万人的需求吧，别揪着个别人来歌颂。我不励志，我就一普通人，有自己的喜怒哀乐，有吃喝拉撒的生活需求，有感情需求，甚至也有生理需求。很多人看到周俏是个健全人，都会想当然地认为我娶她是为了让她照顾我的生活，有人觉得她的条件配不上我，又有人觉得我的条件配不上她，都什么毛病？就不许我们彼此相爱吗？”