第四卷 火中莲 第一六一章 送给时代的礼物(第2/5页)
下面终于有人忍不住问道:“那还要议事局干嘛?岂不是多此一举吗?”
胥耽诚笑道:“到时候诸位很有可能都会进议事大会,难道发生点什么事都要把大伙山南江北地集中起来议一议吗?”
下面人不做声了,确实、等召集起来,黄花菜都凉了。
胥耽诚继续道:“所以议事大会选出十个人,常驻衙门处理日常决议,乃是非常必要的。当然若是有其不能决定的重大事宜,还是要交给议事大会决定的。”不等别人问,他笑道:“议事大会授予议事局多大的权力,他便只能运用多么大的权利。为了监督议事局,议事大会还将选出另一个机构,监事局。只要衙门有什么对不起各位议事的,监事局便会提请召开议事大会,处理此事。”
下面有人举手问道:“那么说议事大会可以撤换议事局的常议了?”
胥耽诚笑道:“确实如此,而且常议像本官一样还有任期限制,都是五年一任。”胥耽诚又望向徐昶,清声道:“所以,大家手中的议事权份额,乃是在议事大会中起作用,每一千个份额便可提名一个常议。也就是说那些拿不到一千个份额的,也可以通过与别人联合地方式。推举出自己地常议。”
下面又有提问的,都是关于这个衙门地运行细节问题。秦雷都交给几位督抚回答,自己则笑眯眯地看着,心思却不知飘到什么地方。
人总是矛盾的,作为既得利益者,他不愿意看到现状的改变。所以既得利益着从来不是革命者,甚至连改革者都算不是。秦雷也不例外。他从来都是现行秩序地维护者。相信将来随着获得更大的权利,他会更坚定地维护这个秩序。更残酷的抹杀一切革命者,更无情的排挤一切改革者。
但他总是知道过度集权得不好,还是想在不影响自己利益的基础上,为这个时代做些什么。于是他引进了这套制度,这套在他可怜的知识中,将集权与制衡协调的最好地系统。
秦雷有把握让在座众人接受它,最根本原因是。这套系统为掌握社会资源的阶层的政治诉求、权利分配,甚至是争端解决,提供了一个比较缓和的场所。而且通过制衡,在这个阶层间进行了比较公平的权利分配。一定程度上避免了因为规则原因,出现权利集中在少数几人手中,而让掌握大量资源的阶层没有得到与其相对应的权利,从而引发的冲突。斗争不就是为了分配权利吗?若是有一个更缓和地解决途径,岂不是更好些。
在很长一段时间内。社会资源都是属于这些士族的,等到真有新兴阶层掌握了更多的社会资源,与旧有阶级矛盾不可调和时,再进行可以促进社会发展的战争吧!那是秦雷双手欢迎的。至于阶层内部的蝇营狗苟,还是通过这个渠道进行解决。少些无意义地战争、多些有意义的发展吧!
秦雷当然不会天真的以为这套系统会有那么大的作用,他甚至不确定其是否能执行下去。他只想潜移默化的传达一个思想——制衡、才是权利之道。
但他永远不会说出来,到死都是。这已经是他能做的极限了。也许人们几十年后便能领悟到其中的真谛,在经过百十年的摸索把它应用到权力分配中。也许人们只把它当成一个年青皇子的胡闹,永远不会探寻其中的奥妙。
就像一个苹果落在树下人地脑袋上,有可能会导致天才地发现,但更可能除了把人砸出眼泪和咒骂,便化成了一滩烂泥。
当然苹果总会从树上落下,早晚能砸到天才的脑袋,这秦雷并不担心。他知会种下果树。其他地。与他无关。
任我生前荣华富贵,哪管死后洪水滔天。
也许将来有了下一代。他会改变这个想法。但此时此刻,这个不负责任的单身汉确实如此想。