第十四卷 俏也不争春 第二节 表态（第2/3页）

“你也是当过一地主要领导的人，我也一样，我们都知道党政主要领导的和谐程度基本上决定着一个班子一个群体的战斗力，但我们既然是自然人的个体，而且我们都是成年人，世界观、人生观、发展观都已经基本固定，如果期望在每项工作和每个问题上我们两人的意见都完全一致，那是不现实的，甚至也包括我们地委班子成员，要强求完全一致都不客观也不现实，我认为，也相信，无论日后我们可能在工作中有什么分歧和矛盾，在共同目标一致这个前提之下，在我们曾经结下的工作情谊这个基础之上，我们都可以做到最大限度的求同存异，用党的组织原则来解决问题，你有没有这个信心？”

张天豪的声音低沉有力，目光深邃，颇有感召力，连陆为民都为之心折。

他不知道张天豪这番话究竟是发自内心，还只是一个策略性的试探，但是无论如何，他都必须要有一个明确的回应，而且是正面的回应。

“天豪书记，我来丰州工作，说内心话，也是有些惶恐的，一方面是因为会面对很多昔日的领导、同事和朋友，感情上的纠葛很多，另一方面我也在考虑，我自己是否真的就具备了扛起一方发展重担的能力。我反思过，一个人的能力是有限的，无论你自认为自己眼光有多么高明，观点有多么先进，想法有多么科学，你毕竟只有一个人，你要想有所作为，那么就必须要依靠群体力量，这个群体是什么？具体一点，就是地委，是行署。”陆为民语出至诚，“您刚才说得好，您和我不可能在任何工作和问题上都意见一致，但是我们目标是一致的，我们曾经结下过深厚的工作情谊，在此基础之上，我有信心做到求同存异，做到讲政治顾大局，这一点请您放心！”

张天豪满意的点点头。

最起码陆为民的姿态是正面的，没有回避自己最直接最核心的问题，而使用了一个“讲政治顾大局”来回应自己，这是一个好兆头。

陆为民不是那种口是心非的人，他也认为陆为民来丰州也是想做一番事业的，他也同样如此，分歧、矛盾甚至冲突都会有，这一点他清楚，陆为民也意识得到，但是关键在于要有一个合理的机制来解决处理。

什么机制？

民主集中制。

如果作为地委书记，在民主集中制原则自己都不能赢得对方，那么就只能说明自己在一项工作或者一些问题上的确是有些失误了，那么就该要反思甚至接受对方的意见，他张天豪如果连这点自信，这点胸襟和魄力都没有，那也就最好别当这个地委书记，自己辞职下台好了。

祁战歌也很高兴，虽然他也清楚这两位的话里都各藏玄机，但是最起码他们的态度是坦诚的，尤其是两人都很客观冷静的谈到了今后工作中可能出现的分歧和矛盾，张天豪提到了要用党的组织原则解决问题，陆为民谈到了要讲政治顾大局，这都是两个人用比较客气谦逊的方式来自我承诺。

用党的组织原则解决问题就是用民主集中制方式来解决问题，这也意味着张天豪不会用轻易用地委书记的身份压人，同样陆为民回应自己会讲政治顾大局，也就暗示自己清楚自己身份，不会轻易挑战规则。

两个人都是人精中的人精，这一番话是外边人是听不出端倪的，只觉得两个人都是一副肝胆相照荣辱与共的架势，听得人热血沸腾，只有祁战歌清楚里边的奥妙。

但无论如何，这是一个好的开端，两个人都表明了态度，拿出了诚意，至于说以后的事情，谁又能说得清楚？

……

地区干部会议只开到了正处级干部一级，依然是选择在红旗礼堂，不过只坐了前几排，七个县市外加经开区，以及地委行署直属机关和单位部门，还有一些省属驻丰州的单位领导也列席了会议。