第1337章 民主与集中

十一月初，市委小会议室，书记办公会议正在召开。

今天这个书记办公会议，有些特别。主要是人比较多，小会议室内济济一堂，怕不有一二十个人，有男有女，规模不小。

刘伟鸿端坐在主席位置上，脸带微笑，神态比较轻松，双眼环顾四周，说道：“同志们，今天这个会议的议题虽然不太多，但都比较费时间，大家可要做好打持久战的心理准备。”

与会干部便都发出轻笑之声。

确实，他们还是头一回出席如此规模的书记办公会议。

区委书记刘伟鸿，区长魏凤友，党群副书记杜智慧，纪委书记龙雄自然是要出席的，此外常务副区长蒋永民，区委办主任韩必成以及分管教育，医疗卫生，社保工作和农业工作的三位副区长，悉数在座。

除了这些区委区政府的领导，区教委主任董书语，新成立的农副产品供销公司总经理向耘，区委办副主任苑红秋，区卫生局局长，社保局长，财政局长，计委主任，民政局长等部门首长，也都出席了会议。

一看这个架势，就知道今天的书记办公会议，要讨论的议题，和教育，医疗，菜篮子工程有关。

刘伟鸿到任之后，比较喜欢召开书记办公会议来讨论重大问题。

相对来说，书记办公会议气氛较为轻松，人员比较少，能够较快的交换意见，达成一致，形成决议。如果上常委会，那流程就严格得多了，会议拖的时间也比较长，达成一致的难度要大上许多。

当然，最关键的问题，还是召开书记办公会议，刘伟鸿基本能完全掌控会议进程，不会有太多的意外因素发生。区长魏凤友摆正了位置，龙雄算得是刘伟鸿的盟友，党群副书记杜智慧是个老官场，更不会轻易和刘伟鸿对着干。

刘伟鸿很明白，民主和集中都是相对的，绝对的民主和绝对的集中，都会走向极端，有百害而无一利。现阶段，他到任未久，要想迅速扭转宁阳区的局面，搞出个名堂来，就必须实行一定的“集权管理”。等各项工作逐渐铺开，走上了正规，再一步步放权。

刘伟鸿的放权，是真的放，不是说着好听的。以前主政浩阳之时，他下放权力幅度之大，至今仍为浩阳市的干部们津津乐道。

不过眼下，暂时还不合适放权。

“同志们，今天要讨论的议题，是有关教育改革，医疗改革和农副产品供销的问题。咱们一个一个来，先谈农副产品供销。向耘，你们供销公司正式成立也有一段时间了，架子都搭起来了吧？应该怎么把全区的农副产品供销搞起来，你那里，是不是已经有个基本的方案了，谈谈吧！”

小范围的会议，刘伟鸿的开场白从来都非常简短，一两句话，随即切入正题。

今天要讨论的三个议题，无不是关系到全区民生的根本大事，集中在一起讨论，时间方面，肯定短不了，所以刘伟鸿一开口，就给大家打预防针。而且一般的书记办公会议，都是早上九点十点或者下午两三点召开，今天却是八点半就开始了。可见刘伟鸿是真的做好了“打持久战”的准备，一个上午不够，就讨论一天，一天不够，明天继续。

通常来说，书记办公会议要讨论的议题，相关部门早就准备好了书面材料，经书记审定之后，发放给与会人员作为参考。但农副产品供销这个议题，却没有事先打印资料。倒不是向耘故意怠慢区里的领导，关键是时间太紧了。他从督察局调到宁阳区，还不到半个月，在这么短的时间内，要完成公司的组建，还要拿出一份初步的可行性方案来，确实够呛。

昨晚上，向耘都在加夜班，为这份方案做最后的润色，今天一早，直接就带到书记办公会议上来了，根本就来不及给大家发放书面资料。也叫十分无奈。