第十一章

省委考察组的到来，标志着南州市换届工作拉开了序幕。考察组这次来主要有两个任务，一是考察现任市委市政府领导班子；二是推荐下一任市委委员和常委人选。带队的是省委组织部副部长乔小阳。

全市领导干部大会就在考察组驻地南州宾馆召开。

任怀航主持了会议，他的标准而动听的普通话在会议厅里旋转，每一个参加会议的人都竖着耳朵，生怕听漏了一个字。从表面上看，还有很多会议比这样的考察会议重要；但是，事实上，没有什么会议比它更让这些领导干部们认真。首先能参加这会议的，就是一种身份，至少都是正处级以上领导干部，其余的干部是没有参加会议的权利的。另外，这会议决定人事，而且是领导干部的人事，这就事关重大。人的事，是头等大事。

会议首先由现任的市委市政府领导成员述职。听着听着，底下的议论就多了。述职顾名思义，是自己对自己工作、思想、生活的评价，同在南州，谁好谁坏，清清楚楚。因此，有些述职听起来就有些滑稽。一些人就开始议论，这都是些领导干部，当然不会直接议论述职的内容，而是议论谁的述职报告写得好，谁又口头表达得好。其实他们都知道，这些报告都是出自领导干部的秘书之手。他们只是上台读一下罢了。有些人甚至根据述职者的语气神态，思考下一步这个人可能将如何安排，是升还是不动。程一路是常委中最后一个述职的。他的报告是陈阳写的，自己又作了部分修改。他读时尽量把语气放得缓些，不时地抬头与底下进行交流，虽然他的眼神也是空茫的，但他相信：这不时的交流，会让听众有一种亲切和认真的感受。

述职结束，乔小阳接着主持民主推荐。每个人手上发到三张表，一张是对现任班子的评价表，一张是对现任市领导的评价表，最后一张就是关键的民主推荐表。领到表后，有些人很快开始填写，有些人则在观望，还有人则不时地探头看看别人的填表。程一路很快填完了表，对折后放在面前的桌子上。他的心情其实也不轻松，在许多人眼里，像他这样的市委

秘书长，一定对未来南州的人事安排一清二楚，其实他比外面的人知道得更少。作为领导干部，他听不到民间组织部的消息，也不能去打听，更不能直接去问。所以有时别人问到时，不是他不想回答，而是实在无话可答。但是怪就怪在他越不回答，人家就越以为他清楚，只是出于领导干部的保密原则，不愿意随便回答。

表都交上来后，任怀航发表了简短的讲话。

任怀航表情严肃，说换届工作才刚刚开始，却已经出现了一些不正常的现象。有些人伸手要官，有些人四处跑官，还有些人串连活动。这些都是极不正常的现象，市委态度明确：坚决反对，决不手软。对于要官跑官活动的人，一旦发现，不再任用。今年南州几套班子同时换届，但是按照中央要求，干部提拔的空间很小。真正有能力为人民办事的干部会得到重用，而只会上下钻营、搞不正之风的干部我们坚决不用。

程一路听着任怀航的讲话，心里却在想着其他的事。这次人事考察是全省一起动，看来是个大的动作。人事考察后，一些要交流和调动的干部，会逐渐地浮出来。上次齐鸣说徐硕峰要走，如果是真的，可能最近就会明朗。

省里说是来考察领导班子，其实就是考察两个一把手，至于其他人员的推荐，两个一把手的意见至关重要。尤其是任怀航的意见。前不久，程一路曾听徐真书记说任怀航也要调走，可能到省里。那么南州将来是谁主政呢？王士达吗？他觉得不大可能。如果有可能，他在张敏钊到省里去时就有机会。何况他已担任了两届市长，按理不能连任了。如果不是王士达，程一路感到很有可能就要从外地调人来。那么，下一任领导班子的人选，还得依靠任怀航，还得以他的意见为基础。