第652章 第二十七朵雪花（三十三）

马厂长还是太信任玲珑了。

或者说玲珑平时经营出的青年形象实在是太好, 所以当她表面一套实际一套时，马厂长都没能反应过来。

主要招工工作是由玲珑负责，面试进行期间, 马厂长始终欲言又止。

她觉得赵立冬同志的面试流程似乎有些问题, 可细细一听细细一想, 好像又挑不出什么毛病。

——“车间工的平均工作时长是十小时，并且随时需要加班待命, 如果你被录取为车间工，请问这位男同志，你将如何平衡工作和家庭的问题呢？工作与家庭, 你认为哪个更重要, 更值得你去为之耗费时间呢？”

这是面对已婚男性的。

对面的男同志显然从未被问过这种问题，以至于整张脸上的表情都从自信满满变成了四顾茫然。

他准备了一大堆漂亮话的大脑此时一片空白，两只眼睛在周围其她面试官身上扫了一圈, 发现并没有人愿意为他发声，于是他不得不硬着头皮来回答玲珑的问题。

“这个……我是男人，当然是工作至上, 家里……家里有我媳妇照顾，她很勤快、很能干, 我一般不插手家里的事儿。不管厂子如何要求，只要厂里有任务，我就一定会完成, 绝不喊苦喊累！”

玲珑点点头：“回去等通知吧。”

男同志彷徨地走了, 马厂长瞧见玲珑用红笔将他的名字划去, 意思是不录取。

她忍住想问的冲动, 又一位男同志走了进来。

比起前面那位年过不惑的男同志，这位男同志年轻许多, 资料上显示他今年刚刚二十，正是意气风发的好年纪。

——“你年轻且未婚，请问入职后你有结婚生子的打算吗？如果有，打算挑在什么时候呢？”

年轻的男同志脸上露出了跟前面那位中年男同志一样的精彩表情，他回答得倒算老实：“已经在相看了，要是顺利的话，明年就会结婚，至于啥时候要孩子……这得看缘分。”

玲珑头都没抬便继续问道：“如果结了婚，你在工作上的精力是否会被家庭所瓜分？有了孩子后，又会不会因此耽误生产？”

和中年男同志一样，年轻男同志想都没想便摇头表示自己绝对不会因私废公，更不可能因为家庭耽误生产，相反，成家会快速帮助他立业，没有了后顾之忧，他只会在工作上更加用心，绝不拖单位后腿。

玲珑：“回去等通知。”

第三位面试的是一位未婚女同志，中等的个头，浓眉大眼很有精气神。

“我看过你的笔试成绩，比起文字工作，你似乎更擅长理科，如果单位安排你去学习，你有信心胜任吗？面对难以攻克的难题，请问你会如何应对呢？”

比起之前问男同志们的问题，这明显更正常一些。

马厂长不由得想起自己刚工作那几年，大多数未婚青年都会遭遇催婚，但女同志被问到有关家庭与婚姻的时候总是更多。男同志结了婚，领导们会松口气，觉得他成了家有底气大后方有人坐镇能委以重任，而女同志要是结了婚，有了孩子还好，没孩子的话，领导们就忍不住担心她们会因怀孕与哺乳无法很好的完成工作。

但你要说这种担心没有道理吗？也不是。男性在家庭及育儿环节的职责缺失导致女性不得不承担更多的责任，直观体现便是在职场上她们的竞争力小于异性，也因此，没有“后顾之忧”的男性在求职上更受青睐。

讽刺的是，男性的“后顾之忧”，恰恰是由女性为他们解除的。

玲珑还以为事后马厂长会找她谈话，或是建议她额外放几个男工进名单免得不好看，没想到马厂长什么也没说。

正如马厂长所料，最终聘用名单张贴那天，确实是引发了一波节奏，尤其是在面试环节自认为回答得完美无缺的几名男同志，他们无论如何想不明白自己落选的原因，所以坚决认为本次招工有黑幕，并聚众集体抗议。