第456章 流放刺配三千里

众高管的震惊不是没有道理的——每当他们觉得自己已经跟上杨总的思路时，他们总能发现杨总会跳出五行之外，给他们的世界观来上一点小小的震撼。

动物都来了？

从人类到ai到动物，杨总的跳跃性，实在是有点大了。

秘书小姐最先憋不住，发问道：“杨总，您前期的思路是什么呢？动物园的开设其实并没有那么容易，回本周期也较长。”

齐慕说的其实很在理。

传统动物园的大头收入，其实就在门票钱和园内的餐饮。

而且最关键的一点，是动物园的规模只能大，不能小。

一只珍稀动物的价格十几几十万，看上去好像对于现在的岿光集团而言根本不算个事，可开设动物园的逻辑，和开工厂的逻辑是完全不一样的。

工厂只有一条生产线，照样可以生产，最多就是规模起不来，成本比较高……如果能找到自己的细分赛道，还是有机会赚到钱的。

可这套逻辑放在动物园上，就完完全全的不适用。

工厂有一条生产线就可以开工，动物园只有七八只动物，能开设吗？

很显然是不能的。

一般动物园的客户在去过一次动物园后，短时间内都不会再去，这也意味着游客们会更加倾向于在这一次游玩中，把想看的全看了，争取一个最好的体验。

门票价格，往往不是这类顾客考虑的重点。

那种没多少品种的动物园，规模又小，孩子想看的动物找不到，周围配套设施也不行，就算价格再低，也很少人会去。

想要开一家野生动物园，不说世界上所有珍惜动物都放进来，至少那些大家耳熟能详的动物得有吧？

如果想让游客更有沉浸体验的感觉，还需要圈出更大的地盘，做成野生动物园。

可以说，几乎就是把一片巨大的林区给圈出来，改造成适宜动物生存的环境，想看动物得游客驾车进入即可。

这种动物园的成本有多高，可想而知。

虽说杨总要把动物娱乐化，让动物也出道，像明星一样赚钱……但，但这么做的风险，会不会太大了一些？

杨若谦看着秘书小姐的话，更加肯定了自己的做法——现在集团太过强大，没有一点针对性比较强的项目，休想撼动集团分毫。

比如动物园，比如邵一奇刚刚说的邮轮项目，都是那种绝对意义上的大兴土木。相比起来，修建一个游乐园都只能算是小项目。

最最最重要的一点是，在动物园里招募员工，限制没有集团本体那么多。

在系统的限制下，哪怕杨总希望员工吃空饷，这个空饷也是有一个上限的——如果是毫无意义的岗位，绝对不可以开设。

但动物园就不同了。

作为景点，为了动物们的身心着想，多买几支同类型的不过份吧？

动物多了起来，饲养员和其他配套的员工也要跟着多起来吧？

动物和饲养员，也都是要吃饭的吧？

每添加一只动物，成本就会指数上升。就算同一只动物有个上限限制，世界上这么多动物，随便采购一些，又能让新成员加入新家庭。

这么套娃下去，短时间内真的可以举解决集团流动资金过多的问题！

现在的集团肉眼可见，各个项目都在持续又稳定的盈利，哪怕杨总一拍脑门想出一个大项目，这个大项目无法做到一个季度内回本，可在其他流水稳定给养下，季度内也不会出现流水赤字。

而要不了多久，等时间拉长一些，这个一拍脑门出来的大项目就会化身为贡献流水的成员之一，让杨总之后的选择越来越难……所以，岿光集团目前急需一个能稳定输出资金的项目，对冲掉亏本成本越来越大的问题。

“多元化，多元化横向发展，才是稳定住基本盘的最好方式。”杨若谦又开始胡扯起来，“集团的发展，不能总是依赖于某一个或者某几个人的判断。万一哪天我失误了呢，万一哪天某位高管判断出错了呢？”