第369章 官绅不如从良人

随着殿试放榜，大楚帝国的第二次科举也就算是落下了帷幕，后续虽然还有一些杂事，比如召见各科一甲，还有为新科进士们举办一场恩荣宴等。

整体的仪式上，楚国和明朝以及其他朝代都有所不同，主要是简化了不少。

毕竟科举在传统封建王朝看来可能很重要，但是在罗志学心中，这说完说白了就是一场公务员考试而已。

并且按照罗志学的规划，以后是一年考一次，并且录取的人数会越来越多，最后还会分各省考场等等，最终全面发展为符合大楚帝国需求的公务员考试。

到时候录取的可不是几百人了，而是数万甚至数十万了。

现在的科举，虽然还是按照传统制度在走，但是罗志学也不愿意一开始把格调搞的太高，导致后续不好变动。

因此罗志学就亲自动手，省却了不少的程序，以降低规格。

对于罗志学来说，这一次的科举已经算是结束了，招录的人才嘛，其实也没多少。

实际上大楚帝国目前招募人才的途径，并不是依靠科举选拨的进士，这进士一年才几百个，哪怕能力再强数量不够也不行。

实际上，大楚帝国目前招募人才的途径多种多样，比如选用前明降官、降吏。

再比如各地方衙门，直接从社会上招募人员。

比如府级礼教部举办的选官，选拔的人员一律授予从九品，担任基层的科员，还有省级巡抚衙门举办的选官，一经选中，授予正九品，同样是担任各科科员。

并且这种选官，并不看考生的功名，哪怕你是一介白丁也能去参加考试，而且要求也不是太高，基本董文识字，能读写公文懂得基本都算术的就差不多了。

还有则是专门面向有功名的选官，这个就是针对秀才和举人的，也包括明时期有功名的人员。

针对这些人的选官，授予的品级会高一些，比如举人选中的话，就会被授予从七品，秀才被选中的话，则是会授予从八品。

而且明确规定，不管是通过地方选官，还是通过京畿殿试后的官员，都一视同仁，不存在升迁的天花板。

实际上，大楚帝国里一大票中高级官员，全都是非正统进士出身的半吊子读书人。

按照罗志学的规划，等到后续发展起来了，后续大楚帝国的公务员选拔，就可以划分为府考、省考、国考，三者考试并行，考生愿意参加那种就那种。

后续还可以通过对省考和国考进行学历限定，比如说要专科毕业或本科毕业之类的。

罗志学心中，已经对未来的科举改革有了一整套的腹案，就等着格物各科推广开来，为国真正的选拔人才了。

至于现在嘛，只能是先用着这些传统读书人出身的官员吧，好歹能读写，毕竟罗志学总不能找一群文盲帮着他治疗国家啊。

科举过后，孙启年这个格物科探花就被授予了正七品的品级，然后根据他的在殿试的时候策论回答的是关于工业方面的题目，因此被安排到了工业部任职。

他的几个好友有一个是进士科三甲，被安排到了江西巡抚衙门任职，还有两个是格物科三甲，都是被安排到了楚北巡抚衙门任职。

不过正式分离任职之前，他们还会一起返乡一趟。

还有根据家乡路途远近，新科官员们会有一个月到六个月不等的带薪假期，以便回家享受中举当官的荣光，然后才会正式踏上仕途生涯。

之所以入职前安排假期，这是因为这年头交通不便利，而且为了防止官员在家乡任职，导致出现地方势力尾大不掉的情况，大楚帝国明确规定，地方衙门各员，正七品及以上者就要异地任职了。

其中正七品和从六品需要异府任职，离家需百里以上。