第50章

特别的人（2）

和Skelet的人吃完饭回来已经是下午三点,朱依依一回到工位坐下，晓芸就迫不及待地找她打听情况。

“怎么样,我们是不是真的要换组长了？你都不知道阿张一听说要换组长,开心得都想放鞭炮了，你说庞姐多讨人厌，我们这么多人没一个喜欢她的。”

担心被别人听到,朱依依指了指微信，示意在微信上聊。

她刚登上微信，就看到肖总把庞姐喊进了办公室，关上门后，听不见任何声响,不知道里面是什么状况。

约莫过了半个小时,庞姐从办公室里出来，板着张脸，情绪似乎不是很好，她径直走到朱依依工位前，眼尾也没瞧她,对着空气说了句：“肖总找你。”

留下这么一句话，她就走了。

反应过来她是在和自己说话，朱依依收拾好桌面的文件,连忙起身从座位离开。

其实她已经大致猜到这次的谈话内容，所以在敲门前，她短暂地给自己做了心理建设。

敲门声响起的同时，门内传来肖总浑厚的嗓音：“进来。”

朱依依推开门走了进去，一进门就看到肖总身后墙壁上挂着的山水画,右侧是几乎占据了一面墙的书籍,室内的装饰不多,显得有些空落落的。

她没有多看，关上门后在他面前站定，就像是被老师叫来办公室训话的学生。

肖总见她这谨小慎微的模样，没好气地笑了笑，说：“坐吧。”

“好。”

朱依依刚坐下，就听见肖总问她：“今年是你来公司第四年了？”

“是，我刚毕业就过来了。”

“在一家公司呆四年时间，也不短了……”肖总翻阅着人事部刚送过来的资料，眉头皱了皱，“因为你早上表现不错，所以我特意找人事要了你这几年的年终总结汇报，说实话，我很意外，你这几年做的怎么全是一些边边角角的东西，之前从来没参与过核心项目？”

朱依依被说得脸颊有些发烫，如实回答道：“是，这是第一次。”

肖总没想为难她，只是觉得她这几年时间实在太浪费：“在职场上，单是工作认真负责是不够的，闷头干事固然没错，但我们需要的是有进取心的人，要是没有竞争精神就只能做最底层的螺丝钉。

我早上确实有意要把这个项目交给你负责，但你好像还没有过独立带领团队的经验，你认真思考告诉我，如果我把这个项目交给你统筹，你有没有信心做好？”

眼前这个瘦瘦小小的女孩沉默了一会，似乎真是在思考，当她再次望向他时，眼神却是前所未有的坚定。

她声音不大，但有种让人信服的力量。

“肖总，我不会辜负您的期望的。”

在这行干了这么多年，肖郅锋不是第一次接触到像朱依依这样性格的人，在职场上总像个透明人一样，不争不抢，不爱表现，只知道一味闷头做事，不懂得争取机会。

但与此同时，他也一直相信沉默内向的人都有某种强大的内驱力和行动力，只要将他们心里那把火点燃，一定会有意想不到的收获。

很快，肖郅锋就见识到了这个女孩的魄力，在谈话后的第三天，他收到了一份更加完善、详细、几乎可以立刻落地执行的方案。

在会议室里，她向他讲述了这份方案的整体逻辑和设想，这一次，她没有像那天一样胆怯，眼神中多了几分自信。

肖郅锋终于露出了满意的笑容。

下班前，他召开了一次会议，当众公布了更换组长的消息。

“因为考虑到朱依依是第一次带团队，大家要多协助她，有任何情况及时向我反映，”说到这，肖郅锋望向朱依依的方向，“大家只要记住一件事，我从来不会亏待努力的人。”

——

接手这个项目之后，朱依依几乎将所有精力都放在这上面，连通勤时间都在和各个场地的负责人沟通联络。虽然有时候忙起来顾不上吃饭，但她的确感到了前所未有的充实。