第三百四十三章 队长职权

“好吧，那就选这终极版本吧……”

何沐有些无奈地道。

但没办法，既然目标是奔着最强去，就得严格要求自己。

“需要四千五百功勋值，能提升八万战斗力……”

何沐内心默默把这个数据记在了心里。

“以你修行的速度，真把所有资源全吸收了，战斗力肯定溢出了。

不过你放心，那些隐藏的战斗力只是储存在那里，并没有消失。

等你突破基因锁链之后，这些战斗力会以惯性提升的形式迅速增加在你身上。”

旁边王小腾说道。

何沐点了点头。

那么如今的问题来了，如何才能快速获得功勋值？

四千五百功勋值，以保底的形式获得需要四十五个月，接近四年的时间。

这无论如何都是不行的。

王小腾继续道：“算起来的确是四千五百功勋值，但实际操作起来并不需要那么多。

一旦展开大战，击杀了敌人，会有战利品获得。

只要杀敌够多，甚至可以省下一半的功勋。

另外，你身为队长，除了做任务获得功勋和保底功勋之外，还有一种特殊的功勋获得方式。”

“什么方式？”

何沐好奇问道。

王小腾笑了笑。

“有些像地球上的那种提成，你麾下百人无论是谁通过何种任务获得了多少功勋，你都可以从中抽取百分之一。

这种机制是为了激励队长们好好带领属下，而不是当了个队长，什么都不管就躺着拿保底。”

何沐听此愣了愣。

这样的话，手下实力越强，做的任务越多，自己就能拿越多功勋。

但还有一个问题。

那就是手下实力太强，升职了，跑了怎么办？

没等他询问，王小腾道：“战神城内的职位制度已经相当完善。

你手下如果有人功勋达标，被调到其他队担任职位时，你会直接获得一笔不小的奖励。

总而言之，你不会亏的。

只不过这种制度之下，队长之职太过炙手可热了，会引得麾下的人眼红。

为了防止一些不必要的麻烦发生，战神城规定，什长如果功勋达标，是可以挑战队长的。

如果赢了，便能取而代之。

当然，挑战一次，就得给队长一次功勋，这样也能确保队长不会接连不断地被挑战。

如果一直赢不了，等功勋再多积累一点，则可以主动申请去其他队任职。”

“原来是这样。”

何沐恍然。

“那队长如何升职为大队长呢？”

王小腾耐心答道：“差不多的道理，功勋够了可以去挑战大队长，赢了就能够接任。

不过我们是刚来的月球，又是预备队，所以并没有大队长。

我估计得等到第一次上战场时，才会安排一个大队长出来。

何沐，一般情况下，我们人类正式编队的大队长都是化身境的实力。

预备队的大队长至少也是凝形境的实力。”

“我明白了。”

听王小腾这么一解说，何沐算是彻底明白了未来一段时间到底该做什么。

总结一下，一方面是赚取更多的功勋，兑换更多的资源。

另一方面，就是管理好自己所在的这个百人队，在保住自己队长之职的前提之下，争取更高的职位。

……

片刻之后，王小腾离开了。

与此同时，何沐刚得知的这些消息也开始通过其他途径在军营里不断传播。

只要是正常人，没有不羡慕队长的。

当队长不仅保底功勋比普通军士多得多，还能有提成。

再加上队长本就比普通军士实力强，这种情况下，普通军士的实力想追上队长，简直难如登天。

不过也有一些人没有放弃。

比如新人类的迈特等人……