第七百一十七章 情景模拟

白小升叩响了门，门里传来一个女人的声音，竟然是冯璃的。

怎么，冯璃事务官居然在他们这个场吗！

众人目光惊异，白小升也是略略惊讶。

不过，这只是一瞬间的感觉。随后，白小升推门走进去，其他人紧随其后。

进去之后，最后面的人很自觉地把门关好。

白小升打量眼前。

这就是一间再普通不过的教室。

只不过第一排桌子保留，并成一排，反向坐了五个人。

中间是冯璃，她左右有男有女。

第二至第四排桌椅撤去，空出一大片地方，松散的摆了五把椅子，面相那五个人。

“请过去，随意坐。”冯璃身边，一个男人说道。

白小升他们走过去，另外四人落后于白小升，想着是让他坐中间。

岂料，白小升直接坐到了最左边，靠了边。

其他人一怔，不过也没说什么，依次落座。

冯璃眼看他们坐好，这才神色严肃地说道，“现在进行考核，我来说一下规则！”

“从现在开始，每十五分钟算一轮。”

“每一轮，你们中将有一位扮演省域产业负责人，另一位扮演副职，其余三位依旧是总经理。”

“在每一轮中，我作为主考，会给你们设定一个情景难题，需要扮演省域产业负责人的人作出相应处置，其他人根据他的决断作出反应，并且阐述理由！”

“客串省域产业负责人的人，思考时间可以略长，其他人思考时间限定一分钟！至于剩下的时间，会由我们几位考官，随意向某个人提问，限时一分钟回答！”

“我在此提醒你们，简单的附和，会减少我们对你们的印象分！”

“但是过于啰嗦，也将会扣除相应分数。”

“还有……”冯璃把注意事项一一念出。

没想到，竟是这样的考核！

那几个人忍不住咽了咽口水，就连白小升都有点吃惊。

这形式，还真是第一次遇到，有点类似没有剧本没有台词的情景剧，全凭临场发挥。

而且十五分钟一轮，身份变幻最起码三次，如此高强度的模拟，最考验人的能力和耐性。

白小升都有些服气。

真不知道，冯璃这半个月来，是不是都在琢磨，怎么考核他们。

白小升瞥了眼其他人，他们都严肃以待，凝神戒备，摩拳擦掌地准备表现更出色。

白小升情不自禁，在心里苦笑。

他还得考虑如何拿低分！

当然，这个低分也不能太低，更不能表现太过弱智！

毕竟，这次在冯璃身边，辅助考核的，还有四位。

要自己一味追求低调，结果很可能被评定，不适合担当省域产业负责人。

那就更加得不偿失了！

“怎么觉得，所有人里，只有我这难度最大。”白小升暗叹。

考官席，冯璃深深看了眼白小升，又扫视众人，开口道，“你们谁还有问题，我给你们五分钟的时间。没有问题，我们现在就开始了！”

众人相视一眼，沉默片刻，一人忽然开口问道，“冯璃事务官，我想请问，如果我们这一组的整体分数落后于其他组，那我们会不会整组人被淘汰！”

这个问题也是大家担心的。

“不会。”

冯璃平静道，“最终评分会落到每个人的身上，最终淘汰，只是分数最末的五人。”

众人松了口气。

“当然，在情景模拟之中，你们组就是一整个领导班子，你对团队的表现，会影响到分数。团队对你，也是如此。”冯璃补充说。

“我还有个问题。”又有人道。

不过，他说的小心翼翼，“您在我们这个场次，定然把关更严密，这是不是对我们不公平，毕竟，毕竟其他场次可没有事务官坐镇！”