第44章

元旦过后，在薇姐的鼎力支持下，程毓聘上了ZT银行仁安支行风控部副主任。此番变动，虽让他调离了分行，却实现了收入和层级上的大跃步，连过节费都翻了一番，让同年进来的同事们眼红不已。

程毓是同年进ZT银行的所有同事里，第一个升上副主任的。不过，领导做出这样的安排也不是不无道理，程毓从工作能力到工作态度，都是同期升职的员工中数一数二的，无数个加班苦熬的夜晚，领导都看在眼里，记在心里。可这些却挡不住行里的风言风语，从分行一路传到仁安支行，就连程毓的新同事，都暗中嘀咕，新来的副主任是不是与分行大佬有什么钱权交易。

比起同事们的敏感揣测，程毓自己对于升职却没什么感觉，相较开心，他更多的是无所适从。说穿了，程毓对这份工作的热情实在有限，对升官发财也兴致缺缺，比起“仕途亨达”，他更想准点儿下班，安安稳稳地过自己平凡的小日子。更何况，工作这几年，他饱受通勤之苦，才刚要搬进靠近分行的新家，又一朝回到解放前，调去了更远的仁安区工作。程毓无声地叹息，心中想着，以后怕是更没时间照顾周宏远了。

以前做个普通员工时，程毓尚可以只管好自己的一亩三分地，如今成了副主任，管的事多了，肩上的责任也重了，无形中，多了好多压力。以前的时候，程毓不必太过顾及自己的穿着外表，如今成了管理层，迫不得已，只得逼自己有了那些包袱，每天裹着一本正经的西装，整个人活像个木乃伊。

仁安支行在ZT银行的几家支行中，业绩算不上最坏的，却胜在地段奇差无比。放眼全J城，再没有比仁安区更特殊的地方了，原因无他，J城唯一的城中村，就坐落在仁安区。一排排破烂不堪的平房，一列列东倒西歪的建筑，还有歪歪斜斜的血红大字，写着一个个瘆人无比的“拆”。仁安支行在仁安商贸中心的外围，虽远离城中村，平日接触的客户，却都是城中村走出来的。小商小贩、拆迁户、吵吵嚷嚷的街边混混、不讲道理的大爷大妈，构成仁安支行最特殊的风景线。

程毓来到仁安支行的第一天，就觉得头昏脑涨。风控部属于银行的中后台，不需与客户直接接触，每日的主要工作是对银行的战略风险、信用风险、市场风险、合规风险等进行及时的评判和修整，更多的，是个对事儿不对人的部门。可饶是如此，单单是看一眼行里的光景，就让程毓觉得浑身难受，更何况是那些直接与客户对接的柜员和大堂经理了。

等着程毓的难题，还远不止这些。仁安支行的情况不比分行，员工素质不一，裙带关系复杂，更因着“天高皇帝远”，是以各个都成了大爷，见程毓年纪轻轻，又是初来乍到，根本不把他放在眼里。

程毓本就年纪轻、脸皮薄，人生地不熟的来了仁安支行，论年纪，办公室里的好些同事都是他大哥大姐辈儿的“老资历”，上班则迟到早退、分配任务则推三阻四、出了问题就推脱责任，程毓管，落在他们嘴里就是“端架子”、拿乔，不管，这一通的烂事儿便都落在了自己头上。

下属这样也就罢了，风控部正儿八经的正主任鲍文军也是个“老油条”。鲍文军莫约四十多岁，地中海发型，身材矮胖，在“老资历”的嘴里有个诨名儿，叫鲍冬瓜。鲍冬瓜一工作就分在这仁安支行，混了二十年，早已摸清了这群人的品行，更琢磨出了一套浑水摸鱼的工作法门。对待工作，自然是能推则推，见了程毓这么个小年轻，一面是不屑至极，一面却又极尽所能的剥削压迫。

程毓作为一个中后台人员，在分行时，极少参与饭局，来了仁安支行，却只能入乡随俗，不情愿的饭吃了一顿又一顿，不甘心的酒喝了一杯又一杯，短短几十天，就沧桑了好几岁。