第265章 泼冷水

返回庄园的途中，菲米勒联系好投资顾问的事情就下车离开了，他需要去一趟哈佛—诺兰德，保姆界的顶级学府。

哈佛—诺兰德创立于1892年，最开始是专门培训女佣的学校，如今却是全世界著名的家政高等学府，学校的校风非常严谨，培养出来的人才也非常优秀，世界各界的名流也以聘用这里的保姆为荣。

哈佛—诺兰德的毕业生从来不用为工作而发愁，学校发放的“诺兰德职业资格证书”在全世界范围都能得到肯定，从这个学校毕业就相当于得到了一个能用一辈子的饭碗。

哈佛—诺兰德的毕业生年收入至少4万镑，即使是实习期间，也有差不多2000镑的月薪。

从这里走出去的保姆含金量非常高，知识储备也相当丰富，学院招生的制度并不是开放制，有严格的选拔机制，同时还为皇室提供佣人。

在皇室工作似乎听起来很牛X，其实哈佛—诺兰德毕业的家政人员非常不愿意去皇室工作，因为薪资实在太低了，低到离谱，佣人的薪资只有9000镑—15000镑一年。

虽然在皇室工作会有半个皇家的身份，可那种虚名并没有什么实际意义，甚至有一些薪资太低的佣人都要向政府申请低保……如果不是学校和皇室有协议，估计没有几个人愿意去。

吴前回庄园的路上，接到了姚昕璐打来的电话，说是有事情需要进行一个电话会议，是关于视频网站方面的事情。

姚昕璐这会正和袁冰清在一起，虽然这会天朝已经是晚上10点的样子了，但因为有重要的事情，公司视频网络部门的人几乎都在加班。

“吴董，你去英国这些天，公司收购了两家濒临倒闭的视频网站公司，已经并入原有的视频网络部门，扩容的服务器机组在搭建当中，不日即可完工。资金方面并没有预计花费的那么多，一共只用了1.8亿。”

“暂时没有适合收购的网站公司了。”

姚昕璐汇报道，吴前当初授权了10亿软妹币的额度用于收购网络公司，1.8亿还不到资金的20%。

视频网站这个行业有点两头大的现象，小公司就小得跟虾米一样，大公司就像鲸鱼一般……中间地带的存在非常少，要么就是市值上百亿甚至数百亿的巨头，要么就是几千万上亿的小公司。

卡在中间地带，高不成低不就的那种还真不多，小公司可能就是遇到了某个瓶颈，如果突破过去，就会得到井喷式发展，突破不过去，就像之前袁冰清的视频网站一样，逐渐走向衰亡，瓶颈卡死了百分之九十以上的网站。

瓶颈说白了就是缺资金，网站维护需要资金，推广需要资金，设备需要资金，内容更需要资金，哪怕是自由媒体人投放影片，那也是需要付出报酬的。毕竟视频网站不像短视频app那样，还是具有一定的门槛。

（这里说的视频网站是指正规有影视版权的……）

“网站已经整合完毕，公司大厦的4、5、6楼整备成视频网站部门，4楼用于办公，5楼和6楼用作服务器机组的搭建。移动端APP还在优化升级当中，相信再有24-36个小时也能完成更新。”

“人员的整合已经完成，那两家网络公司的总部都不在京城，所以很多原先的员工并没有来京城就职，网络部门人力方面有些短缺，人事部那边已经在紧锣密鼓的展开招聘，相信快就会得到缓解。”

人员是一个公司的根本，不是每家公司都能像巴菲特的“伯克希尔·哈撒韦”公司那样，上下只有二三十名员工，却能掌控着数千亿刀的资产……

吴前听完姚昕璐的汇报，道：“嗯，好。这一块一定要抓紧发展，步子可以稍微大一点！资金方面的问题不要发愁，收购没用完的资金全部用划作其他用途，版权、推广、维护等。”