第六十六章 金融创新

“那些轮回者，充其量只是几个资本市场的小股东，借用他们的资源运营而已，还害怕他把公司给夺走了？”陈昂将手中的资料递给他：“你好好看看吧！在萧伯朗，赵颖齐等优秀管理者的领导下，荷鲁斯之眼的组织架构已经非常完善了。”

“我们模仿了现代公司体制，将荷鲁斯之眼，分为两部分，分别定义为运营埃及这个国家，发展壮大，不断生长的本土公司，以及渗透到全球各地，运营和增值我们从主神空间带来的资本的组织实体，以及兼顾其他代理人利益的跨国秘密组织。”

“组织具体形式也分为两部分，其中运营主神空间资源的，被称为内环，领导是长老会，相当于董事会，我是首席大长老阿蒙，你是第二执行长老努特，洪范是第一执行长老赛特……”陈昂说着扔给他一大堆文件和条例，大量的资料让张子强手足无措。

他匆匆扫过几本薄一些的文件，上面复杂的组织条例和利益风格，规章制度，让他脑仁都在发疼，值得一推文件道：“这些我看不明白，但看上去确实挺正规的。”

“那是当然，我们是要做正规的地下秘密组织的运营者，当然组织条例要正式了！”陈昂随手翻开几本文件，指着上面的签名道：“这些都是内务长老，也就是萧伯朗他们制定的，现在他们的代号是休和泰芙努特，负责荷鲁斯之眼的改组工作。”

“如今改组完成，组织才能焕发新的青春和火力，并在我们不在的时候，健康的运营，现在荷鲁斯之眼已经不排斥其他势力掺沙子了，像现代的公司一样，经过萧伯朗他们的努力，改组后的荷鲁斯之眼组织也有了极强的同化和自净能力。”

“通过我们创始人团队的团结和正确改组组织架构，保证了我们核心利益的实现，其他荷鲁斯之眼组织庞大的人力物力和现实影响力也不会浪费，我们决定架构中环和外环，确立运营增值这部分资本的架构和方式，也就是说，除去核心的力量和组织，例如九柱神之外，包括埃及政府，普通血族和低级成员，将相对内环切割，在保证内环统治力的同时，接纳其他力量来发展和运营。”

“在我的设想中，内环是轮回者才能加入，牢牢控制在我们手中，关系主神空间资源增值运营的核心力量，中环是通过血族初拥，改造，吸引和同化其他外部势力，共同运营荷鲁斯之眼——血族帝国的中坚力量。而外环是控制军队，企业，地方势力，情报组织等等基础组织架构，吸引同化其他人才参与的基层力量。”

“形成内环像控股公司，中环像跨国公司，外环像政府组织的独特结构。”

“这时候我们不但能大量吸纳轮回者来投入我们内环组织，实现资本增值，股权分红，我们理所当然的占有最大一份利益，还能借此迅速扩大中环和外环组织，同时形成一个核心，分散决策的布局，帮助我们在离开这个世界后，依然能实现组织的良好发展。”

陈昂看着已经渐渐露出真容的巨大平台，远眺远方道：“如果这个组织形式能够成功，我们不但能在这个世界，形成绝对的主场优势，甚至能将这种模式推广到整个主神空间，在精研主神规则的情况下，调整公司结构和组织架构，实现轮回小队法人化，让轮回者有一个投资的市场，完善主神空间资本市场，实现轮回者资源资本运营的伟大成就！”

“彻底完善主神空间资本市场，改变目前空间资源利用，简单化、浅薄化、无脑化的趋势，主神空间的改革开放，金融创新，舍我其谁？到时候，你们都是轮回者中的资本大鳄，躺着就能赚取大量的支援利益。”

陈昂豪迈道：“如果这个计划能够成功，将彻底改变现在佣兵战团形势的轮回小队组织结构，改变目前这种像草头王一样，无组织，无记录，无架构，轮回者权益得不到保证的草台班子！”