第十七章 球员的震惊

“协作”技能效果的提升，肯定对球队的战术训练有很大帮助，另外一个新技能的效果，也让万胜对球队有更充分的信心。

“祈愿光环”，这是万胜学到的新技能。

“祈愿光环”属于训练专精高阶技，和“潜能发掘”是同等级别的，但它所需要的技能点，要比“潜力发掘”高出一倍，主要是因为“祈愿光环”直接就是满级技能，是不能够再继续提升的。

“祈愿光环”的效果描述也只有一句话，“在祈愿光环的照耀下，所有球员的精神属性提升20%。”短短的一句话，已经足够说明技能效果了。

足球训练大师的任务系统，是不能够提升球员精神属性的。

万胜对此的理解就是，像是大局观、创造力等，这种类型的属性可以理解为天赋，换句直白的话说，大部分人的智商是天生的。

你不可能指望一个笨蛋突然变成天才。

所以想提升球员的精神属性是非常困难的，到目前万胜也只有两个教练技能效果能够提升精神属性。

“协作”附带效果，能对球员的精神属性进行一点提升，但速度非常慢，至少万胜并没有在数据上看到什么效果。

另外就是荣誉技能中的“荣光”。

“荣光（点数：100（满值））：你所收获的冠军荣耀，加强了你的球员对你的信任。在荣光的照耀下，你手下的球员在正式比赛中，所有精神属性评价提升10%。”

荣光的效果还是很名单的，但只有当正式比赛时候，技能才能发挥效果，平时是没有效果的。

“祈愿光环”就对球员的精神属性有直接的提升效果了，而且提升的效果还不小，也不外乎学习技能需要那么多的技能点数。

百分之20的提升，可以想象作用有多大，夸张一点来说，一个不太适应战术的球员，在“祈愿光环”的效果下，都能够和其他人一样，对战术有很好的适应。

有了“协作”和“祈愿光环”的效果，马德里竞技全队对战术的适应，几乎以肉眼可见的速度提升着。

那种速度令人惊讶。

迪亚马雷斯和范直毅感觉很正常，在他们的理解里，只要万胜亲自去指导球员训练，球员对战术的适应都会快上许多。

他们把一切归结在万胜身上。

至于为什么万胜指导就能提升速度……因为那是万胜啊！

这就是他的能力！

否则他凭什么能成功！

迪亚马雷斯和范直毅的想法很直接，但作为一个初加入万胜教练组的新人，莱昂内尔就很不理解了。

事实上，自从得到体能训练结果之后，莱昂内尔一直都没什么精神，他发现万胜的团队太专业了，各种训练都能制定好，迪亚马雷斯带队能力很强，其他训练、比赛的杂事，范直毅也能够做好。

工作都被占据了，自己还有什么事做？

莱昂内尔感到茫然。

现在看到球队在战术训练时，又有了巨大提升，莱昂内尔感到不可思议的同时，就更加的失落了，因为他发现在战术训练上，自己也根本插不上手。

于是他找到了万胜，还递上了辞职报告。

“万胜，球队已经没有我的工作了，所以我想离开。”莱昂内尔说道。

万胜一愣，赶忙站起来。

莱昂内尔的做法有些出乎意料，他没想到这家伙居然要辞职，可其实他十分重视莱昂内尔的，因为对方不仅仅是个专业的体能教练，在助理教练工作上，方方面面也都能做的很好。

这是个人才。

万胜希望莱昂内尔能正式加入自己的团队，所以他立刻撕掉了辞职报道！

“我不接受，为什么？莱昂！”

莱昂内尔惊呆了，他没想到万胜会撕掉辞职报告……这也太……太暴力了吧！

“万胜，球队已经没有我的工作了……”