第181章 人才培养构想

“这事我真不想麻烦老板你的，可现在南天虽然已经把汽车的弄出了八成，但全部可以说，都是老板你的功劳，现在南天在技术这一块根本就没有自己的技术主管……能不能跟我们去学校看看，挖一些有潜力的重点培养一下。”

马庆也是一脸难色，南天汽车没有名气，对成熟的汽车人才完全没有吸引力，他只能退求其次。

跟赣城的市长刘锡联系了一下，看看能不能在赣城唯一的二本的大学中，招一些汽车相关的人才，马庆其实也知道，西江省理工大学在汽车专业并不强。

可现在南天汽车对于人才的紧迫，已经不是要求强不强的问题，而是面临有没有的问题。

“什么时候。”王浩一直呆在南天工厂之中，对于南天的状况也十分了解，沉吟了片刻之后，开口说道。

在南天汽车缺少人手的情况下，确实很多事情都无法进行，马庆明白这事，王浩更是明白这事。

虽然王浩也想放手，但是现在他却不能放手，南天汽车要想成型，事情还有很多没有完成，有些事情王浩可以不用亲自去做，比如汽车的耐寒测试。

同样有些事情，除了王浩没有人能做，就像在技术领域这一块一样，赖昊对于汽车设计师是十分了解，可是对于发动机的构架，对于变速箱的原理，却不懂。

在这一块，除了王浩还真没有适合的面试官。

“大后天。”马庆眼睛一亮，他知道这是老板答应的前奏。

“行，你看一下能不能与学校沟通一下，给电池工厂也招一些人才，如果可以，你就通知一下顾杉。”王浩想了想，点点头，想到飞希电池的情况，与南天的问题也很相似。

这两个事情可以放到一块解决。

“好，我这就去联系一下，那我就不打扰老板你。”马庆一脸高兴，与王浩告辞。

王浩点点头，坐在工作台前的工程椅上，揉了揉太阳穴。

“浩哥，你现在越做越大，我看你要有时间，先培养一些自己的技术人才。”方兵看着王浩的状态，不由建议地说道。

方兵的话倒是让王浩眼睛一亮，心思飞快的转动起来，对于研究而言，他是一点问题都没有，现在分散他精力的是，这些成果出来后的更新换代，还有维护之类的。

王浩想着如果自己培训一些这方面的人才的话，那么一些可以商业化的研究成果，就不用每个产品，都让自己来维护。

这让王浩想到了楚天找他要杀毒软件的情景，他之后特地在网上查了一下，确实是与老牌的软件公司，380安全公司开撕了。

现在想想，其实他的技术实力是够了，可是他却不会去公司。

可公司本身的技术实力不够，才造成了这样一个局面。

“你这个想法很好。”王浩想了想把大概的一些内容，想透了，方兵可能是无意中说的，可是这却直指事件的本质。

自己如果不想分散精力，那么就需要把这些公司的技术实力提升上来，这才能让自己更加专心的沉浸于研究之中。

这个想法出现之后，王浩脑子飞快的转动着，完善着这个计划，这事还真宜早不宜迟。

“那是，也不看看我是谁，不过这些人的忠诚度，浩哥，你可得好好的审核，可别给对手培养人才。”

“放心，这个你不说，我也知道。”

王浩点点头，整理着设计资料，让龙脑录入进去，进行着反推，同时也一边完善着人才培养想法，如他对方兵所说的一样，一直都有着的忧患意识。

怎么审核培养技术人员的忠诚度，将成为他最为核心的要求。

……

第二天一早，王浩就带着凌燕与方兵去别墅看了一下，路上也看到了天风科技，水蓝环保，还有南天工厂正在兴建的三栋办公大楼。